(布城19日讯)公共服务薪酬制(SSPA)将于12月1日起实施,约160万公务员将获得新的薪酬调整,最后一次检讨是在2013年。
随着该计划的实施,执行群体将享受15%的薪资调整,而高级管理层则为7%,这将分阶段进行。
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以下是公共服务局 (JPA)分享的有关SSPA下永久退休金的常见问达录。
问:如果我选择SSPA,强制退休年龄是否会改变?
答:即使你选择此SSPA,强制退休年龄仍保持不变。如果上次选择的时间是58岁,则仍为58岁。如果60岁,那就保持60岁,没有改变。
问:如果我选择SSPA,服务奖励、每月退休金和现金奖励(GCR)等退休福利的计算公式是否会改变?
答:没有。计算公式与之前相同。1980年退休金法令没有任何修订。SSPA通令中没有提及退休金计算公式的任何变更或修订。
这意味着没有新的公式可以减少或增加退休金的金额,是保持一样的。因此,只要1980年退休金法令没有修改,那么同样适用。
最早55岁可领退休金
问:如果选择SSPA,60岁时就能领取退休金,这是真的吗?如果我选择55岁退休,是否必须等到60岁?如果已经足够30年的“服务”年限,是否可以提前领取?
答:不可以。官员领取退休金的资格仍与以前相同。
1991年4月12日或之后任命的官员,如果选择退休,最早可以领取退休金的年龄为55岁,尽管官员选择的法定退休年龄为55或58或60岁。
2012年1月1日后任命的官员,尽管法定退休年龄为60岁,但如果选择在60岁之前退休,也可以最早在55岁时领取每月退休金。
问:现在我是退休金制度,如果我选择SSPA,是否会自动成为公积金(EPF)制度?
答:仍然是退休金制度。在SSPA中,甚至没有说明如果选择SSPA,将直接进入公积金制度。
问:我已经退休了。SSPA没有提到退休人员吗?
答:此SSPA适用于仍在服务中的官员,也就是说仍在职的官员。那些退休的人不需要签署该选项。
至于退休金的调整,稍后JPA和公务员退休基金局(KWAP)会根据1980年退休金调整法令(238法令),计算并进行2024年12月(8%)和2026年1月(7%)的退休金调整。
问:那么,如果是一样的,没有变化,从我退休的角度来看,我选择SSPA有什么好处?
答:当然,退休金会更高,因为如果你选择SSPA,你的工资会调更高。
请记住,每月退休金服务奖励和现金奖励(GCR)等退休福利的计算将根据最终工资计算。因此,如果选择SSPA,后面考虑的最终薪资就是调整后的最终薪资。
问:那么选择SSPA或公务员薪酬制度(SSM)哪个更好?
答:选择SSPA可以获得更好、更丰厚的退休福利。
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