(布城19日訊)公共服務薪酬制(SSPA)將於12月1日起實施,約160萬公務員將獲得新的薪酬調整,最後一次檢討是在2013年。
隨著該計劃的實施,執行群體將享受15%的薪資調整,而高級管理層則為7%,這將分階段進行。
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以下是公共服務局 (JPA)分享的有關SSPA下永久退休金的常見問達錄。
問:如果我選擇SSPA,強制退休年齡是否會改變?
答:即使你選擇此SSPA,強制退休年齡仍保持不變。如果上次選擇的時間是58歲,則仍為58歲。如果60歲,那就保持60歲,沒有改變。
問:如果我選擇SSPA,服務獎勵、每月退休金和現金獎勵(GCR)等退休福利的計算公式是否會改變?
答:沒有。計算公式與之前相同。1980年退休金法令沒有任何修訂。SSPA通令中沒有提及退休金計算公式的任何變更或修訂。
這意味著沒有新的公式可以減少或增加退休金的金額,是保持一樣的。因此,只要1980年退休金法令沒有修改,那麼同樣適用。
最早55歲可領退休金
問:如果選擇SSPA,60歲時就能領取退休金,這是真的嗎?如果我選擇55歲退休,是否必須等到60歲?如果已經足夠30年的“服務”年限,是否可以提前領取?
答:不可以。官員領取退休金的資格仍與以前相同。
1991年4月12日或之後任命的官員,如果選擇退休,最早可以領取退休金的年齡為55歲,儘管官員選擇的法定退休年齡為55或58或60歲。
2012年1月1日後任命的官員,儘管法定退休年齡為60歲,但如果選擇在60歲之前退休,也可以最早在55歲時領取每月退休金。
問:現在我是退休金制度,如果我選擇SSPA,是否會自動成為公積金(EPF)制度?
答:仍然是退休金制度。在SSPA中,甚至沒有說明如果選擇SSPA,將直接進入公積金制度。
問:我已經退休了。SSPA沒有提到退休人員嗎?
答:此SSPA適用於仍在服務中的官員,也就是說仍在職的官員。那些退休的人不需要簽署該選項。
至於退休金的調整,稍後JPA和公務員退休基金局(KWAP)會根據1980年退休金調整法令(238法令),計算並進行2024年12月(8%)和2026年1月(7%)的退休金調整。
問:那麼,如果是一樣的,沒有變化,從我退休的角度來看,我選擇SSPA有什麼好處?
答:當然,退休金會更高,因為如果你選擇SSPA,你的工資會調更高。
請記住,每月退休金服務獎勵和現金獎勵(GCR)等退休福利的計算將根據最終工資計算。因此,如果選擇SSPA,後面考慮的最終薪資就是調整後的最終薪資。
問:那麼選擇SSPA或公務員薪酬制度(SSM)哪個更好?
答:選擇SSPA可以獲得更好、更豐厚的退休福利。
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