全馬首個! 0%稅務優惠予家族辦公室 森林城市金融特區優惠10年
（依斯干達公主城20日訊）第二財長拿督斯里阿米爾韓查宣佈，森林城市將成為全馬首個提供0%稅務予家族辦公室的金融特區，優惠將為期10年。
這項優惠的條件之一，是有關家族辦公室須具有最少3000萬令吉的資產，當中，部份資金須投入於大馬市場，包括提供就業機會給本地員工。
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阿米爾韓查今日在“森林城市金融特區特別稅務獎掖配套”推介活動上披露，這項優惠將由馬來西亞證券委員會負責協調，並於2025年第一季度啟動。
他在致詞時也披露，單一家族辦公室計劃旨在吸引本區域及國內的富裕家族，在森林城市提供的良好基礎設施、有競爭力的人才庫、健全的普通法和有效的管理下，來到這裡管理家族財富。
“目前，全球估計有8030個單一家族辦公室，預計到了2030年，這一數字將增長75%，達到1萬零720多個。”
他較後在新聞發佈會上也補充，全球家族辦公室所累積的資產到2030年，預計將達7兆美元（約30兆令吉）的高峰，因此，他相信，家族辦公室的成立必將擴大投資者基礎，將私人資本引導到高增長、高價值行業。
較早時，他說，森林城市結合了免稅島和金融特區的特色，將以創新金融服務為基礎，為馬來西亞南部地區的經濟發展提供獨特的催化劑。
“通過本地和國際利益相關者的積極參與，它有潛力推動從柔佛州到東盟其他地區的增長，並且發展成為一個全球公認的金融中心，並可成為繼中國深圳和阿聯酋迪拜後的另一個國際金融熱點中心。”
除了家族辦公室以外，他說，政府也將提供5%的特殊稅率吸引國際資本，因為森林城市有望成為全球金融商業服務、金融技術或金融科技以及外國支付系統運營商的樞紐。
“森林城市金融特區也設有0%至5%之間的優惠企業稅率，以及為知識型員工和選擇在這裡工作的國人提供15%的特殊個人所得稅率。”
另外，他指出，隨著馬來西亞共享服務領域的增長，森林城市作為理想的商業支持地點也具有尚未開發的潛力。
他說：“馬來西亞的共享服務行業取得了令人矚目的增長，譬如截至目前，在馬來西亞數字（MD）下注冊的全球商業服務中心就有800多個。”
“如果全球商業服務中心設在森林城市金融特區，它將透過標準化和數字化的使用驅使成本降低並提高金融領域的生產力。”
阿米爾韓查強調，金融科技對馬來西亞未來的經濟發展具有重要意義。
“森林城市旨在創造有利於金融科技發展的環境，其中的重點是關注法遵科技（RegTech）和保險科技（InsurTech）等領域，並通過促進合作、創新和投資，獲得更廣泛國家的支持，使馬來西亞轉變為尖端的金融服務中心。”
他續指，為進一步推動馬來西亞的數字化發展以符合馬來西亞數字經濟藍圖，我國正在努力打造為區域支付中心。
“我國的電子支付使用率持續保持兩位數的增長，截至2023年已達到115億筆交易，這說明數字支付具有持續增長的潛力。”
“重要的是，東盟地區不僅是支付創新的搖籃，也是這個領域未來增長的引擎，其成功組合包括由年輕而充滿活力的勞動力和不斷壯大的中產階級驅動的領先新興市場。”
他說，在東盟作為增長動力的背景下，馬來西亞為全球參與者擴大業務提供了一個極具吸引力的戰略位置。
他說，2023年，馬來西亞銀行業資產同比增長5.1%至3.5兆令吉，展現出對全球經濟變化的韌性和適應性。
“金融特區將通過創新銀行解決方案和無縫跨境交易來促進這一增長。為此，我很高興宣佈，銀行機構、保險公司、資本市場中介機構和其他符合條件的實體金融業也將享受激勵措施，包括搬遷成本特別扣除、增強工業建築津貼和預扣稅豁免。”
最重要的是，他續說，在國家銀行的支持下，本地註冊外資銀行在金融特區內開設分行的話，將享有靈活性的監管，且可享受外匯靈活性，用於外幣離岸借款和外幣資產投資。
“這證明了政府致力於促進一個充滿活力的金融生態系統，以滿足國內和國際金融需求。”
他也強調，實現森林城市全部潛力的旅程，需要的不僅僅是最初吸引人的獎掖措施，人才因素也不能忽視，有鑑於此，當局必須採取深思熟慮的步驟來解決技能差距，確保勞動力能夠滿足快速轉型的金融業需求。
“採取結構化方法使柔州的人才發展制度化，特別是針對支持森林城市，這一點很重要。我們的目標是為馬來西亞人創造高技能、高價值的工作，並吸引來自世界各地的頂尖人才，以確保森林城市和整個馬來西亞經濟的可持續發展。”
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