證監會森林城市推激勵措施 家族辦公室享稅務優惠

證監會表示，該家族辦公室每年在本地的營運支出（OPEX）至少為50萬令吉，並僱用至少兩名全職員工，其中至少一名是投資專業人士，最低月薪為1萬令吉。

到了第二個10年期，符合資格的家族辦公室必須持有至少5000萬令吉的資產管理規模（AUM）。

證監會表示，在這個階段，家族辦公室應投資至少10%或1000萬令吉在大馬本地，以較高者為準。並且，該家族辦公室必須僱用至少4名全職員工。

證監會指出，家族辦公室的管理公司，可能不需要根據2007年資本市場和服務法令（CMSA）獲得特定執照，例如基金管理執照，只要它只為其家族辦公室提供服務即可。”

莫哈末菲茲表示，此舉順應了全球家族辦公室的增長趨勢，提供了全面的財富管理解決方案，同時利用大馬強大的監管環境。

“家族辦公室計劃，將使大馬能夠吸引本地和區域家庭在這裡管理財富，並增強投資者基礎。”

證監會請符合條件的單一家族辦公室向證券監督委員會申請認證，以獲得稅務優惠，前提是要證明已遵守相關條件。

政府在上週五宣佈的家庭辦公室激勵計劃，旨在改善大馬的投資環境。其中，設立在森林城市且符合資格的單一家族辦公室實體（SFOV）將獲得0%優惠稅率。

證監會表示，早在去年，首相拿督斯里安華已宣佈政策以鼓勵在大馬設立家族辦公室，吸引更多的投資者，擴大支持中小企業和新經濟融資。