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发布: 11:39pm 23/09/2024

赛胡先

雇主联合会主席

赛胡先

雇主联合会主席

赛胡先连任雇联主席 制定可持续商业计划

赛胡先再度连任雇主联合会主席
大马雇主联合会改选,蝉连主席的赛胡先(站者右五)与新届理事合摄,坐者中为执行董事三苏丁。(MEF提供)

(吉隆坡23日讯)大马雇主联合会(MEF)主席拿督再度连任主席,并制定可持续商业的计划。

联合会今日在改选后,公布新届理事会名单,成员包括新面孔与经验丰富的理事。这一战略组合标志着雇主联合会对前瞻性领导、组织稳定性和推动进步政策的承诺。

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联合会在文告中指出,今年是MEF成立65周年,新理事会将致力于推动在大马雇主中营造可持续、充满活力的商业环境,为期2年。

中选2024至2026年的理事有4名副主席,分别是莫哈末苏克里、孔淑卿(音译,Anne Kung Soo Ching)、聂慕斯达化和叶丘顺(音译,Edwin Yeap Khoo Soon)、财政法立沙和秘书周冰冰(音译,Peggy Chew Being Being)

再次当选的有赛胡先、苏克里、聂慕斯达化、叶丘顺和法立。

新当选的MEF理事会成员有娜蒂雅、阿末苏海米、阿米鲁丁、安南、鲁德兰、扎霞拉和朱基菲里。

代表协会会员的理事会成员有胡吉玲(音译)(马来西亚半岛商业雇主协会)、 阿都拉曼(马来西亚矿业商会)、孔淑卿(砂拉越商会)、杰克琳(保险雇主协会)、克里斯托弗拉杰(酒店雇主协会)、拿督诺拉(马来亚商业银行协会)和高卓光(音译)(沙巴雇主咨询协会)。

概述未来2年重点计划

赛胡先也概述了未来两年重点计划,打击供应链中的强迫劳动,即与国际劳工组织合作,提高意识并提供培训。

其次是推动工业4.0和技术采用,通过与政府合作,提升技术能力并培训劳动力。

第三是应对老龄化社会,通过倡导社会保障改革,支持护理经济和建立儿童及老年护理设施。

第四是主流化技术职业教育(TVET),提升技职教育吸引力,重塑课程以满足市场需求。

第五是推广进步工资模式,鼓励私人界采用渐进工资制度,确保经济可持续性。

最后是吸引高价值投资,即通过国际组织职位,提升大马作为投资目的地的竞争力。

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