(吉隆坡23日訊)大馬僱主聯合會(MEF)主席拿督賽胡先再度連任主席,並制定可持續商業的計劃。
聯合會今日在改選後,公佈新屆理事會名單,成員包括新面孔與經驗豐富的理事。這一戰略組合標誌著僱主聯合會對前瞻性領導、組織穩定性和推動進步政策的承諾。
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聯合會在文告中指出,今年是MEF成立65週年,新理事會將致力於推動在大馬僱主中營造可持續、充滿活力的商業環境,為期2年。
中選2024至2026年的理事有4名副主席,分別是莫哈末蘇克里、孔淑卿(音譯,Anne Kung Soo Ching)、聶慕斯達化和葉丘順(音譯,Edwin Yeap Khoo Soon)、財政法立沙和秘書周冰冰(音譯,Peggy Chew Being Being)
再次當選的有賽胡先、蘇克里、聶慕斯達化、葉丘順和法立。
新當選的MEF理事會成員有娜蒂雅、阿末蘇海米、阿米魯丁、安南、魯德蘭、扎霞拉和朱基菲裡。
代表協會會員的理事會成員有胡吉玲(音譯)(馬來西亞半島商業僱主協會)、 阿都拉曼(馬來西亞礦業商會)、孔淑卿(砂拉越商會)、傑克琳(保險僱主協會)、克里斯托弗拉傑(酒店僱主協會)、拿督諾拉(馬來亞商業銀行協會)和高卓光(音譯)(沙巴僱主諮詢協會)。
概述未來2年重點計劃
賽胡先也概述了未來兩年重點計劃,打擊供應鏈中的強迫勞動,即與國際勞工組織合作,提高意識並提供培訓。
其次是推動工業4.0和技術採用,通過與政府合作,提升技術能力並培訓勞動力。
第三是應對老齡化社會,通過倡導社會保障改革,支持護理經濟和建立兒童及老年護理設施。
第四是主流化技術職業教育(TVET),提升技職教育吸引力,重塑課程以滿足市場需求。
第五是推廣進步工資模式,鼓勵私人界採用漸進工資制度,確保經濟可持續性。
最後是吸引高價值投資,即通過國際組織職位,提升大馬作為投資目的地的競爭力。
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