视频| 1800最低薪怎么够？ 打工族要30%调薪

询及理想的调薪幅度，胡玉屏认为，至少需要调涨30%以上，否则根本不够用。

29岁的会计反诈骗专员莉莎，以及23岁的保险公司调查员萨米塔则认为，现有的1500令吉最低薪资，已无法支撑市区的生活成本。

莉莎表示，“增加300令吉，并不足以为基层员工带来实际的改善。

“我认为，理想的最低薪资应设在2500至2700令吉之间，这或许能够覆盖贷款和日常餐饮开支，但仍不足以应付娱乐等额外费用。

她指出，职场新人的起薪在扣除公积金后，应介于2800至3200令吉之间，才能真正满足基本生活需求。

“薪资需要超过4000令吉，才能在市区过上较为舒适的生活。”

莉莎表示，目前的工作内容与薪资并不匹配。很多人在周末工作，却只拿到最低工资。

“我不得不牺牲周末和个人快乐来完成工作”，由于生活费用不断上涨，甚至让她不敢考虑交男朋友。

“我每个月必须支付超过1500令吉的贷款，还要给父母家用，除此之外，还有汽油、停车费、过路费和电话费等支出。”

莉莎表示，“有了额外的薪资，我不仅可以让自己感到开心，也能让我的父母感到高兴。我去购物时不必再犹豫，所以额外的钱带来了额外的幸福。”

萨米塔打趣道，当她想为男友庆祝生日时，甚至觉得自己没有足够的经济能力来承担这些开销。

“光是房租就接近1000令吉了，扣除租金后，只剩下500令吉可以使用，这根本不够。

“因此，我认为除非政府将最低薪资提高到3000令吉，否则难以应对日常生活的开销。”

20岁的大学生陈纤瑶也表示，在吉隆坡，1800令吉的薪资确实难以维持生计，“我认为，理想的薪资应在2000令吉左右，因为吉隆坡的物价非常高。

尽管她目前的月花费还不到1000令吉，因此认为2000令吉的薪资对她来说足够，但她表示以2000令吉的薪资结婚是不现实的。

“如果想要过上舒适的生活，以及在外面租房的话，薪资至少需要达到6000令吉。”

受访人士也称，尽管提高最低薪资可能对老板和企业造成负担，但他们认为，这将有助于提升员工的士气。

陈纤瑶表示，虽然这可能会让老板感到一些辛苦，但员工会因此感到快乐。

谈到理想的调薪幅度，24岁的音乐教师西蒂认为，每年的薪资调整应在30%左右，才能应对不断上涨的生活费用。

西蒂则补充道，“尽管我有固定收入，但为了维持生活，我还需要做兼职。否则主要收入仅够维持基本生存。”