三星缺工人 找高中毕业生

（首尔26日讯）随着韩国劳动市场的高技术人才日益紧俏，三星集团正进一步雇用高中毕业生，不只派给他们生产线工作，也包含研发工作，希望借此提升制造水平。

三星集团近年来一直稳定增聘高中毕业生，2007年来截至去年，电子产品和显示器部门已雇用约1600名高中毕业生。

三星集团也将允许高中毕业生和大学毕业生，一起参加10月开始的内部软体训练课程，也计划挑选高中生加入其奖学金计划，在实习结束后优先雇用。

三星集团并已设立内部设施，训练这些高中学历和其他年轻员工专业技能，且使用的都是各领域最新的先进设备。在资讯科技（IT）领域，三星集团也提供电脑给受训者，透过试验与错误的过程，开发应用程式（App）与云端服务。

韩国工程师人力持续短缺，尤其是制造业。出生率下滑和人口老化导致的劳动年龄人口减少，更让高技术人才的短缺恶化。

韩国大学入学率2023年达到破纪录的76.2％，比10年前增长8.6％。截至今年，韩国约70％的20至30多岁人都拥有大学学历，是经济合作发展组织（OECD）成员国中最高的国家。

但随着越多年轻人寻求高等教育，在制造业工厂里工作的年轻人也减少。为解决劳动力短缺，韩国政府2010年成立所谓的“大师”（Meister）高中。