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發佈: 5:01pm 29/09/2024 31931点阅

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葉子楣

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視頻|有意投資“葉子楣大包”?葉子楣:已經有人做

有意投資“葉子楣大包”生意?葉子楣:已經被人做了
葉子楣要找疼她又對她好的男朋友。(林曉慧攝)

(檳城29日訊)香港90年代性感女星原來知道馬來西亞有出產“葉子媚大包”!

葉子楣今日來檳城為她的“明星之家”酒店(The Leith Hotel)主持開張儀式,記者問她,是否有意在大馬投資“葉子楣大包”生意,她回答:“已經被人做了。”

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(林曉慧攝)

她說,她知道大馬有“葉子媚大包”,這件事是她大馬的朋友到香港時跟她提起,還拍照給她看。

“朋友問我,為何不控告‘葉子媚大包’的業者侵犯版權?但他們的名稱是‘媚’,而我的名字是‘楣’,所以告不了。”

問她是否有意再另起爐灶,她說:“想著,好呀!”

被大馬報章“笑死”
投資酒店被寫“找男友”

葉子楣覺得大馬記者很友善,很有禮貌,但仍被大馬報章的標題“笑死”。

她說,她來大馬和檳城的目的明明是投資房地產(酒店業),但卻被記者寫成是來找“男朋友”。

不過,她聲稱理解報館的做法,標題就是要吸引人。

她強調,她理想男朋友的條件,首先是要對她好疼她,否則其他條件再好也沒用,接著是能夠照顧她。

為酒店取名 問過風水師

酒店的中文名“明星之家”,是葉子楣題名的。

有意投資“葉子楣大包”生意?葉子楣:已經被人做了
葉子楣為檳城“明星之家”酒店主持開張儀式。(林曉慧攝)

葉子楣自認迷信,因此她有問過風水師,“明星之家”很合她和酒店首席執行員莊美娥的“八字”。

“風水師給我看幾個名字,我最後選了‘明星之家’,讓酒店有‘家’的感覺。遊客回到酒店就是回到‘家’,溫暖的‘家’。”

莊美娥說,她和葉子楣計劃在檳城開4間酒店,目前在蓮花河街的第一間“明星之家”已開張。相信在3年內,第二、第三和第四酒店會繼續開張。

有意投資“葉子楣大包”生意?葉子楣:已經被人做了
莊美娥和葉子楣要在檳城連開4間酒店。(林曉慧攝)
魅力無法擋 與民眾合照1小時

葉子楣魅力無法擋,絡繹不絕的群眾輪番找她合照,就拍了一個小時。

有意投資“葉子楣大包”生意?葉子楣:已經被人做了
找葉子楣(左三)合照的民眾絡繹不絕。(林曉慧攝)

相信現場有不少不請自來的民眾,進入酒店大廳找葉子楣合照。葉子楣也很有耐心和友善,皆來者不拒。

她相信在檳城投資酒店業後,會常過來大馬和檳城。在檳城期間很少外出吃路邊美食,因為她比較喜歡吃豐富的大餐,如海鮮。

出席嘉賓尚有檳州旅遊與創意經濟委員會主席黃漢偉、光大州議員鄭來興等。

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发布: 10:20am 26/03/2025 528点阅
陈国樑│如何确保企业永不过时?

随着大马在2025年出任东盟主席国引起注目,本地区也将迎来一场变革,影响东南亚各国企业的营运、发展和竞争方式。在大马的领导下,已经制定的一系列优先经济成果(PEDs),将专注4个关键领域:加强贸易和投资、创造包容性和永续性的成长道路、加强经济一体化和互联性、打造数字化韧性。

随着东盟一体化的深化及区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)的落实,各企业将可进军更大、更互联性的市场。尽管这将带来新的商机,但这也加剧了竞争,使到适应性和策略性远见比过去任何时候都显得更加重要。

我们将在本文探讨有助贵公司与东盟之各目标保持一致的关键策略,并将各项挑战转化为2025年及往后之成长和韧性的途径。

一、打造具有吸引力的企业

一家成功的企业不论在账面上,实践上和感觉上都需令人刮目相看。在东盟致力加强贸易和投资之际,各中小型企业皆需加强本身的基本面,以吸引投资者和策略合作伙伴,并确保可攫取整个区域的新商机。

随着市场变得更加一体化,那些表现出财务稳定性、矢量性(Vectoriality)和明确成长策略的企业势必脱颖而出。那些拥有卓越成长记录,加上良好财务管理和透明监管的企业,将更有能力充分把握东盟的各项经济倡议。

一份清晰的路线图包含明确的矢量性策略和退场计划,可让投资者和利益相关者,对企业的长期发展方向充满信心。此外,各企业必须有一个强大且灵活的商业计划,才能在市场条件发生变化时做出调整。有效的财务簿记和遵守区域标准,可进一步提高信誉,使它们容易获得融资和建立跨境伙伴关系。

除了财务实力之外,差异化也是关键。一个引人入胜的品牌故事,可突显一家企业的独特优势、价值观和创新,从而给人留下深刻的印象,尤其是当它与本区域的共同价值观产生共鸣的时候。通过强化这些核心因素,各中小型企业将可打造一个具有韧性、吸引力的企业,从而在攫取东盟区域的贸易和投资机会,处于有利的地位。

二、实践包容性和永续性

永续性和包容性已成为长期成功的代名词,并反映了全球思维方式的集体转变。随着东盟致力促进包容性和永续性的经济道路,能够把环境社会治理(ESG)原则融入营运中的中小型企业,将享有竞争优势。那些采用负责任采购、有道德劳动实践、节能营运的企业,将能强化其品牌声誉及吸引长期投资和消费者的信任。

除了环境责任之外,职场上的包容性也是一样重要的。多元化和公平的组织文化,即优先考虑雇员福祉、平等机会和公平待遇,可创造一支更具参与度和创新性的劳动力队伍。随着各企业在东盟内部进行扩张,拥抱包容性将有助它们获得更广泛的人才库,并与各多元化市场建立更牢固的关系。那些积极培养归属感文化的机构,将更有能力驾驭本区域瞬息万变的社会和经济格局。

从更广泛的角度来看,永续性发展工作应与大马在2050年之前,实现净零碳排放的目标保持一致。各中小型企业可通过优化供应链减少浪费、采用绿色商业模式及结合气候醒觉倡议,例如碳补偿策略和永续性产品设计等以做出贡献。通过将这些原则融入它们的核心策略,各企业将可确保本身永不过时,同时为东盟的永续性发展目标做出贡献。

三、打造协作网络

在一个互联互通的生态系统中竞争时,“团结就是力量”的口号,比以往任何时候更合时宜。各种形式的合作,例如行业联盟、合资企业和策略性伙伴关系,皆能显著加强中小型企业的市场地位。

东盟对一体化和互联性的关注为各中小型企业创造了一个理想的环境,使其扩展至超越本地市场,充分利用推动共同成功的区域网络。通过强大的业务关系,这些公司将可共享专门知识,资源和进入市场,从而使它们能够更有效地扩大规模和降低风险。

对于那些希望超越国内边界进行扩张的中小型企业而言,了解和善用自由贸易协定(FTA)是至关重要的。RCEP、东盟自由贸易区(AFTA)之类的协议可降低关税,简化进入市场并促进区域供应链的一体化。通过将它们的营运与这些框架相结合,各企业可获得更广泛的顾客群,并降低贸易壁垒,从而获得竞争优势。

此外,加入区域供应链,将可进一步强化出口能力,确保遵循国际标准,为全球贸易做好更优越的企业定位。为出口做好准备还需要彻底了解法规、物流及市场需求。为了成功驾驭这些领域,各中小型企业必须完善供应链及提高产能,并与东盟各国的分销商和贸易伙伴建立牢固的关系。通过积极主动建立网络和开展跨境合作,各企业可在日益互联互通,而且竞争激烈的区域经济体系中为长期成长做好准备。

四、建立数字化韧性

为了在日益数字化的世界中保持竞争力,各中小型企业必须构建数字化韧性,这是东盟扩大数字化贸易,加强本区域数字化经济目标的重要支柱。通过与东盟数字化经济框架协议(DEFA)保持一致,这些企业可充分利用东盟促进跨境数字化贸易及区域互联性的共同倡议。

构建数字化韧性始于提高劳动力技能,确保雇员具备驾驭和适应快速技术进步,所需的各种技能。随着数字化转型的加速,各中小型企业也有必要优先加强网络安全,以保护数字化平台及确保安全的在线交易。了解和遵守跨境电子商务法规和数据流要求,将有助于降低风险,并强化全球对数字化营运的信任度。

数字化工具的采用,例如数字化身分识别及跨境支付系统如华侨银行的OneCollect和FX Online,可促进更顺畅且更高效的国际交易,使其更易于浏览和简化。此外,采用各种创新技术如自动化,大数据及人工智能(AI)等,可显著提高决策能力、营运效率和顾客体验。通过结合这些技术,中小型企业可确保业务永不过时,以及在东盟的瞬息万变数字化环境中获得竞争优势。

总而言之,要确保企业在2025年及以后永不过时,你必须采取积极主动方法来适应不断改变的经济格局。即将来临的东盟主席国光环为各企业提供了一个独特的机会,使其营运与拟议的PEDs保持一致。与政府的这些优先事项保持一致,不仅体现了企业的责任,亦可为政府的潜在支持和资源打开门户。

这种一致性可改善获得资金、合作伙伴关系及市场机会的管道,最终巩固一家企业在日益拥挤之市场的竞争优势。通过专注于建立坚实基础,促进包容性和永续性,强化策略性网络和数子化韧性等重要领域,可在长远上让各中小型企业受益匪浅。这种积极主动的方法,将有助各中小型企业在动态环境中蓬勃发展,为来年的成长和创新开创一条永续性道路。

(26/3见报)陈国樑│如何确保企业永不过时?

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