第三季總裁信心指數升至114.6點   CEO續看好大馬前景

勢頭增強。計劃固定投資指數略微上升2點，從2024年第二季度的144點提升至146點。超過50%的總裁計劃在近期增加投資。

預期收入增長呈現積極軌跡，較2024年第二季度的155點增加3點（2024年第三季度為158點）。這一穩定增長表明67%的總裁預計下季度收入將增加。同時，預期利潤增長較上一季度

增加8點。與2023年第三季度相比，2024年第三季度利潤增長指數上升至144點，反映13點增長，進一步顯示過去一年利潤增長呈積極趨勢。

CEO們對國內和出口市場表現出高度的樂觀和信心，超過85%的CEO預計本地和出口訂單將呈現積極的增長趨勢。大多數CEO（56%）預計銷售價格將保持穩定。此外，37%的CEO預測銷售價格將會上漲。

然而，約有7%的受訪者對銷售價格可能下降表示擔憂。

令吉升值的衝擊

大多數受訪者（約54%）報告了令吉升值帶來的正面或強烈正面的影響。這表明，許多企業或個人可能受益於更強的令吉，可能通過降低進口成本、提升購買力或為外資創造有利條件獲得好處。與此同時，34%的受訪者表示持中立態度，這意味著對於相當一部分人而言，令吉的升值並未對其運營或個人狀況產生實質性的影響。另一方面，僅13%的受訪者報告了負面或強烈負面的影響。

2025年預算願望清單戰略重點

針對2025年預算，受訪者強調了財政關鍵事項，前三大願望基本都集中在稅收調整。首要願望是強烈表達了降低稅收的訴求，並強調減輕財務負擔的必要性。緊隨其後，受訪者呼籲實施稅收減免措施，併為面臨特定經濟壓力的納稅人尋求更為有利的條件。最後，受訪者呼籲通過針對性的財政優惠，推出旨在促進投資和經濟增長的稅收激勵政策。這些見解反映了即將出臺的預算中需明確聚焦於緩解稅收相關壓力。

諸多總裁主張減稅作為提升公司財務健康狀況和競爭力的策略。降低稅負可帶來利潤增加，使企業能夠將節省下來的資金再投資於增長計劃、研發活動和擴大勞動力規模。此外，減輕稅收負擔可改善現金流，為戰略投資和運營改進提供更大靈活性。通過倡導減稅，總裁們旨在優化公司的經濟效率和長期可持續性，最終惠及股東並推動整體企業成功。