Unispace调查：灵活工时安排趋重要 94%有兴趣尝试4天制
(吉隆坡1日讯）根据Unispace集团发布的《从限制到韧性》调查报告发现，94%的马来西亚员工表示有兴趣尝试4天工作制。
Unispace亚洲战略负责人邱建汉（译音）强调，在未来5年内，灵活的工作时间安排将是马来西亚员工在工作场所的首要优先事项。
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“虽然这旨在推动包容性，帮助企业更好地吸引和留住人才，但这只是其中一步。接下来需要由雇主接过接力棒，随着时代变化，逐步改善他们的办公空间，使其成为人们愿意待的地方。”
尽管灵活性仍是首选，但33%的马来西亚人认为远程工作可能对他们的职业发展产生负面影响，而全球的这一比率为25%。
国人满意度高于狮城
调查还发现，84%的马来西亚人对混合工作模式感到满意，相比之下，全球满意比率为87%。
这项调查显示，这一比率略低于香港的87%，但高于新加坡的78%。
94%大马雇主感到满意
Unispace发表文告指出，94%的马来西亚雇主感到满意，这与全球平均水平（95%）相符。
“这表明雇主和员工的期望之间仍存在差距，不同于美国和印度的情况。
“这些发现反映了马来西亚政府鼓励员工正式向雇主提出灵活工作安排请求的政策的重要性。”
结果也显示，员工认为“建立社交联系”和“面对面的协作”是办公室的主要优势，但他们也期望有机会进行专注的工作，以“感觉更有生产力”，而这是目前办公环境所欠缺的。
邱建汉补充说，随着员工在工作中的时间增加，他们期望有安静的空间或支持专注工作的环境。
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