“低薪致EPF儲蓄不足” 祖基阿里：打零工加劇問題
（吉隆坡1日訊）僱員公積金局（EPF）主席丹斯里莫哈末祖基阿里坦言，目前馬來西亞的低薪結構，是導致會員儲蓄不足的一個重要因素。
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他說，特別是在非正式或打零工的群體，因不定期繳納公積金，而加劇了這一現象。
莫哈末祖基阿里在“2024年金融知識月”活動上致詞時說，這類打散工的情況日益普及化，導致越來越少的人能參與像公積金這樣的正式退休儲蓄計劃。
這位剛在8月間退休的前政府首席秘書，是於9月1日受委為僱員公積金局主席。他說，較低的金融和理財知識水平，限制了公眾對儲蓄及退休規劃重要性的理解。
41%國民退休靠公積金
他說，實際上，金融教育網絡的國家金融知識戰略報告也提到，41%的馬來西亞人依靠公積金儲蓄作為主要退休收入；不過，在55歲以下的活躍會員中，只有34%達到了所謂基本儲蓄水平，這也反映出尚有許多人仍未為退休做好準備。
他說，目前只有29%的老年人口可以每月領取退休金，這主要是來自公務員退休金和樂齡等援助計劃，同時也意味著其他老年人得依賴個人公積金的儲蓄、個人儲蓄、家庭支持或繼續就業，來維持晚年的生活開支。
另一方面，他指出，根據信貸諮詢與債務管理機構（AKPK）的調查，許多40歲以下的員工並沒有積極為退休儲蓄，因為他們傾向於優先應對眼前的財務需求，而忽略長期保障。
此外，根據馬來西亞老化和退休調查顯示，26%受訪者表示他們希望繼續工作，直到本身的健康情況不允許為止。
宣傳金融知識精明理財
因此，莫哈末祖基阿里強調，推展和宣傳相關金融知識是重要的任務，可以幫助更多人為退休而作出明智的長期財務決策。
“為了貫徹這一目標，公積金局也擴大其功能範圍，提供更多教育、指導和實用措施等，確保更多人的未來得到保障。”
這項為期1個月的“2024年金融知識月”活動，主題為“精明理財，生活無憂”，旨在提高財務知識，包括個人財務管理、風險管理、投資知識、退休計劃、數位金融知識及預防詐騙等。
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