为公司任劳任怨30年 资深员工月薪仅2千！
（吉隆坡5日讯）在同一家公司工作了30年，已无限接近退休年龄，但每月的薪水竟还仅仅为2000令吉！
一名本地男子在Reddit上发文指出，他的公司近期准备为公司一名服务30年的资深员工，发出一封贺信，表扬其多年来的功劳。
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然而，他当时从人事部得知，这位已无限接近退休年龄的员工，如今每月的薪水还仅有2000令吉。
“他不是蓝领工人，他在物流和供应部门工作，当新来的员工薪水比他高时，他似乎不太高兴。”
男子得知此事后决定向这名员工寻求一些答案，询问对方是否曾向上司或人事部表达过想要加薪或升职的愿望。
“不过这位同事并没有大声抱怨这一切的不公平，而是觉得没有必要与人事部或上司讨论他的职业发展道路。”
男子认为，这位资深同事可能是那种“老一派”的心态，仅对自己所拥有的一切心存感激，从不想过要打破现状。
“他的上司和人事部可能都不太关心他的职业发展，30年来，他一直呆在同一个地方，似乎也没有人愿意推动他的成长，他更从未觉得有必要推动自己。”
他表示，这位已在业界打滚30年的资深同事，如今的薪水远远不够，尤其是考虑到其为公司奉献的岁月。
“那么问题是，这到底是谁的错？公司？同事本身？还是两者？如果你处于类似的处境，30年没有做出改变、提升技能或换工作，谁应该为这种情况负责？”
帖文随即引发网民热议，大部分认为在这情况下，同事和公司两者都有责任，同事自己多年来任劳任怨，不去为自己争取过什么，而公司也很乐意地“占便宜”，以低薪继续聘用经验资深的员工。
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