郭秋香.张念群的女子兵团

如今作为全国妇女组主席的她，这些年，看着她率领的女子兵团，一步步强大，朝向行动党致力于提高女性从政比例，和符合资格的女性在不同层面和岗位上提供空间的政党的目标。目前行动党是拥有最多女性国会议员的政党，40人中有10人， 90个州议员有23个是女性。

她的另一名副手，全国妇女组署理主席杨美盈，曾是党内三级跳，出任了能源、科学、科技、环境气候变化部长。多少人曾经猜测，嫁入豪门的她，会否就此离开政坛，然而时间证明了，她没有回归家庭，当富太太，还把她的强大资源，用来奉献党，看着她如何与张念群搭档，推出“HerLead”女性政治领袖培训计划，为行动党栽培更多的女性接班人。

如今身为3个儿子母亲的她，继续为自己的最初参政的梦想坚持，相信政治是个提供人们机会的平台，让这个国家变得更好，她没有为了孩子搁置自己的梦想。

检视张念群走过的路，曾经狂妄的她，大言不惭自诩为史上最好的教育部副部长，誓言一旦执政，马上承认统考，狠狠遭到打脸，最后她道歉了。爪夷文课题她的回应与立场遭到谩骂，最后政府搁置了这个决定。这样的她，来到今天，最终挺过了所有风雨，留守到现在的位置，然后愿意为更多的女性撑伞。

有一次做错事的我，跟10岁的第二女儿道歉，女儿告诉我，“人总会犯错，只要知错能改，我原谅你，妈咪。”

很多年前，还没有小孩的我，听到我提起职场一位不懂人情事故的新人，在背后被同事批评的情况，家婆第一个反应是，“秋香，你要帮帮他，想想如果是自己的儿子在职场遇到这样的问题，为人父母的一定很难过。”那一刻，我看到了为人母亲令人动容的仁爱。

看看多年来政府制定的30%女性决策者目标，迟迟无法实现。

国库控股研究机构研究员布特丽玛嘉在今年6月指出，根据该机构的一项调查发现，女性的教育水平大幅提高，有52%的女性完成高等教育，但她们仅占劳动力的37.7%。该调查说，在技术性工作方面，女性占专业人员的 50.1%，但在经理（25.4%）、技术人员和助理专业人员（29%）等关键领导职位上的女性代表比例仍不足。

而国库控股研究机构最近发表的2份研究报告《职场中的性别差距：现状与进展》和《个体特征、价值观与性别就业差距》发现，孩子成为职场和家庭中性别不平衡的关键因素，性别角色的刻板印象，导致大马女性的劳动参与率停滞，仍比男性低25%。

婚姻状况对就业影响不显著，但有孩子对女性就业前景产生负面影响，而对男性则有积极影响。

最近看到一部大陆剧，剧中男主角李现的一句对白说，“女孩要同时拥有爱情和事业，本来就不容易。”听了无限感概。更何况是要同时拥有爱情、婚姻和孩子的女性。

以马来西亚目前的职场而言，妇女们的情况就更艰难。然而时代已经改变，通胀的压力造就更多的双薪家庭。我们迫切需要为妇女提供一个更友善的职场环境，让他们致力在实现家庭和事业平衡上，可以更容易一些，保留更多女性劳动力参与力，对国家绝对是有利的。

女性的细腻和为人母亲的仁爱，可以对周遭的环境带来潜移默化的改变力量，让那个环境更有爱，而不是恶性竞争。给身为母亲的职业女性多一点的包容和同理心，她们可以走更远。

人非圣贤，孰能无过，只要不是违反法律，我们可以给知错能改的人多一点的包容。对于有着先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的从政者，真心为百姓谋取福祉的领袖，无论什么政党都应该给他们支持。

期许张念群和杨美盈的女子兵团可以打破更多的天花板，打造对妇女更有友善的职场。