每个人都必须从年轻开始规划未来,以免老来真的想退休,却因缺钱而退不了,若加上被迫拖着疲弱的身体继续工作,那真的是凄惨了!
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线上招聘平台就业坊(Jobstreet)的数据显示,从去年1月至今年8月底,60岁及以上人士的求职申请增长了13%,求职申请数量最多的是制造、运输和物流行业(15%),其次是会计行业(12%)及人力资源和招聘部门(10%)。
大马就业坊董事经理维克西塔萨南指出,过去两年,该平台60至99岁用户人数翻了两倍,其中今年首季就比2022年同期飙升2.4倍。
这种情况并不会过于令人感到意外,毕竟随着生活成本的提高,加上过去因受到冠病疫情冲击,许多人在政府推行的公积金特别提款计划下,未达退休年龄便数次提出存款,形成公积金局出现会员储蓄不足的问题,若有关会员退休后没有其他收入或子女奉养,唯有继续工作维持生活开销。
财政部数据显示,公积金局会员储蓄不足的问题非常严重,截至2023年9月30日,高达48%,或630万名55岁以下会员的存款少于1万令吉。相较于2020年4月,即疫情爆发前,共有470万名(37%)的会员存款少于1万令吉。
公积金局建议,理想的退休储蓄计划应至少能应付退休后的20年开销,且每月维持1000令吉的生活水平,但目前只有30%的雇员达到标准。
若一个人的公积金存款少于1万令吉,依据每月平均开销1000令吉计算的话,就意味他的存款只能应付约1年的生活费,那接下去要如何生活?
无可否认,有些人即便到了60岁,身体依然健康、头脑依然灵活,所以还是能够继续工作赚钱应付自己的生活开销,也不见得是一件坏事。
我国政府不妨效仿日本政府,设定条例规定企业有义务为70岁以下的老年人,继续提供就业机会,尤其是在社会老龄化趋势下,这种做法既能解决老年人的生活开销问题,又能让老年人积累的工作经验与知识用在社会发展上,可谓是一箭双雕。
此外,国人的理财观念薄弱,所以老来可能面对储蓄不足的问题。RinggitPlus大马人理财知识调查显示,超过50%的大马人,每月支出恰好等于或超过自身的收入。
该机构随机抽取3211名18岁及以上的民众接受调查,其中71%的受访者表示,每月只能存下500令吉或更少,67%则表示靠自己的积蓄只能维持不到3个月的开销。另外,51%的受访者尚未开始投资,只有17%的人认为他们的公积金存款能够维持退休生活。
由此可见,政府或相关组织应积极推广理财知识,通过学校教育或工作坊,让人们从小就具备相关知识,这不仅能让他们为老年生活做好准备,也能应付生活中出现的各种紧急状况,避免让自己陷入困境。
更何况,随着社会改变,养儿防老的观念已逐渐淡化,加上结婚与生育率的下降,所以可预见未来会有更多人在退休后继续工作。但无论如何,每个人都必须从年轻开始规划未来,以免老来真的想退休,却因缺钱而退不了,若加上被迫拖着疲弱的身体继续工作,那真的是凄惨了!
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