员工如厕要记录次数时间 女子怒轰：竟然还有排行榜！
（台北14日综合电）一家台湾公司不仅限制员工在上班期间上厕所的次数，还要求员工打卡记录离开和返回座位的时间及原因。
此外，该公司甚至会公布“如厕排行榜”，排名靠前的员工将被约谈，令员工感到十分无奈！
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一名台湾女子在社群论坛Dcard发文爆料，称她任职的公司最近开始限制员工在上班期间上厕所的次数，相关做法令她感到震惊！
“从一开始用书写的方式登记你离开座位的时间、回来时间和原因，到现在变成用机器刷卡，精准记录你的出入时间……”
她还指出，由于他们在上班时，太多人频繁上厕所，认为上厕所的人时间花得太久，所以公司才会这样做。
“有些人甚至利用上班时间做不该做的事情，因此才开始对我们进行管控。”
排名靠前被约谈扣绩效
女子还说，自从公司开始记录员工上厕所的次数后，每个月还会公布“如厕排行榜”，排名靠前的几位员工将会被约谈，希望他们能够调整并减少上厕所的次数和时间。
“最近的一次约谈中，员工被告知将会被扣绩效，并纳入考核中。
“同时，公司还说，如果需要频繁上厕所，就应该去看医生，并请医生开具证明。
“我知道公司确实给我们正常的休息时间，我们当然也会在这段时间内正常休息、上厕所和喝水，但上班时不可能完全不想上厕所吧？”
网民：简直是集中营玩法
许多网民纷纷对公司怪异的行为感到不满，并建议事主快点辞职离开。
“不尊重人的公司就别待了，这简直是集中营的玩法。
“反向追踪一下主管和老板上厕所的次数和时间，看看他们都干了些什么。
“好奇是什么样的行业需要管控到这种程度，如果工作按时完成，上厕所的次数应该管不着吧？还是主管认为单位的工作量做不完，才把矛头指向大家上厕所的频率？”
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