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发布: 7:02pm 14/10/2024

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员工如厕要记录次数时间 女子怒轰:竟然还有排行榜!

员工如厕要记录次数时间 女子怒轰:竟然还有排行榜!
女子表示,她的公司最近开始限制员工在上班期间上厕所的次数,相关做法令她感到震惊!(档案照)

(台北14日综合电)一家公司不仅限制员工在期间的次数,还要求员工打卡记录离开和返回座位的时间及原因。

此外,该公司甚至会公布“”,排名靠前的员工将被约谈,令员工感到十分无奈!

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一名台湾女子在社群论坛Dcard发文爆料,称她任职的公司最近开始限制员工在上班期间上厕所的次数,相关做法令她感到震惊!

“从一开始用书写的方式登记你离开座位的时间、回来时间和原因,到现在变成用机器刷卡,精准记录你的出入时间……”

她还指出,由于他们在上班时,太多人频繁上厕所,认为上厕所的人时间花得太久,所以公司才会这样做。

“有些人甚至利用上班时间做不该做的事情,因此才开始对我们进行管控。”

排名靠前被约谈扣绩效

女子还说,自从公司开始记录员工上厕所的次数后,每个月还会公布“如厕排行榜”,排名靠前的几位员工将会被约谈,希望他们能够调整并减少上厕所的次数和时间。

“最近的一次约谈中,员工被告知将会被扣绩效,并纳入考核中。

“同时,公司还说,如果需要频繁上厕所,就应该去看医生,并请医生开具证明。

“我知道公司确实给我们正常的休息时间,我们当然也会在这段时间内正常休息、上厕所和喝水,但上班时不可能完全不想上厕所吧?”

网民:简直是集中营玩法

许多网民纷纷对公司怪异的行为感到不满,并建议事主快点辞职离开。

“不尊重人的公司就别待了,这简直是集中营的玩法。

“反向追踪一下主管和老板上厕所的次数和时间,看看他们都干了些什么。

“好奇是什么样的行业需要管控到这种程度,如果工作按时完成,上厕所的次数应该管不着吧?还是主管认为单位的工作量做不完,才把矛头指向大家上厕所的频率?”

 

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