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发布: 7:02pm 14/10/2024

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員工如廁要記錄次數時間 女子怒轟:竟然還有排行榜!

员工如厕要记录次数时间 女子怒轰:竟然还有排行榜!
女子表示,她的公司最近開始限制員工在上班期間上廁所的次數,相關做法令她感到震驚!(檔案照)

(臺北14日綜合電)一家臺灣公司不僅限制員工在期間上廁所的次數,還要求員工打卡記錄離開和返回座位的時間及原因。

此外,該公司甚至會公佈“如廁排行榜”,排名靠前的員工將被約談,令員工感到十分無奈!

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一名臺灣女子在社群論壇Dcard發文爆料,稱她任職的公司最近開始限制員工在上班期間上廁所的次數,相關做法令她感到震驚!

“從一開始用書寫的方式登記你離開座位的時間、回來時間和原因,到現在變成用機器刷卡,精準記錄你的出入時間……”

她還指出,由於他們在上班時,太多人頻繁上廁所,認為上廁所的人時間花得太久,所以公司才會這樣做。

“有些人甚至利用上班時間做不該做的事情,因此才開始對我們進行管控。”

排名靠前被約談扣績效

女子還說,自從公司開始記錄員工上廁所的次數後,每個月還會公佈“如廁排行榜”,排名靠前的幾位員工將會被約談,希望他們能夠調整並減少上廁所的次數和時間。

“最近的一次約談中,員工被告知將會被扣績效,並納入考核中。

“同時,公司還說,如果需要頻繁上廁所,就應該去看醫生,並請醫生開具證明。

“我知道公司確實給我們正常的休息時間,我們當然也會在這段時間內正常休息、上廁所和喝水,但上班時不可能完全不想上廁所吧?”

網民:簡直是集中營玩法

許多網民紛紛對公司怪異的行為感到不滿,並建議事主快點辭職離開。

“不尊重人的公司就別待了,這簡直是集中營的玩法。

“反向追蹤一下主管和老闆上廁所的次數和時間,看看他們都幹了些什麼。

“好奇是什麼樣的行業需要管控到這種程度,如果工作按時完成,上廁所的次數應該管不著吧?還是主管認為單位的工作量做不完,才把矛頭指向大家上廁所的頻率?”

 

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