員工如廁要記錄次數時間 女子怒轟：竟然還有排行榜！
（臺北14日綜合電）一家臺灣公司不僅限制員工在上班期間上廁所的次數，還要求員工打卡記錄離開和返回座位的時間及原因。
此外，該公司甚至會公佈“如廁排行榜”，排名靠前的員工將被約談，令員工感到十分無奈！
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一名臺灣女子在社群論壇Dcard發文爆料，稱她任職的公司最近開始限制員工在上班期間上廁所的次數，相關做法令她感到震驚！
“從一開始用書寫的方式登記你離開座位的時間、回來時間和原因，到現在變成用機器刷卡，精準記錄你的出入時間……”
她還指出，由於他們在上班時，太多人頻繁上廁所，認為上廁所的人時間花得太久，所以公司才會這樣做。
“有些人甚至利用上班時間做不該做的事情，因此才開始對我們進行管控。”
排名靠前被約談扣績效
女子還說，自從公司開始記錄員工上廁所的次數後，每個月還會公佈“如廁排行榜”，排名靠前的幾位員工將會被約談，希望他們能夠調整並減少上廁所的次數和時間。
“最近的一次約談中，員工被告知將會被扣績效，並納入考核中。
“同時，公司還說，如果需要頻繁上廁所，就應該去看醫生，並請醫生開具證明。
“我知道公司確實給我們正常的休息時間，我們當然也會在這段時間內正常休息、上廁所和喝水，但上班時不可能完全不想上廁所吧？”
網民：簡直是集中營玩法
許多網民紛紛對公司怪異的行為感到不滿，並建議事主快點辭職離開。
“不尊重人的公司就別待了，這簡直是集中營的玩法。
“反向追蹤一下主管和老闆上廁所的次數和時間，看看他們都幹了些什麼。
“好奇是什麼樣的行業需要管控到這種程度，如果工作按時完成，上廁所的次數應該管不著吧？還是主管認為單位的工作量做不完，才把矛頭指向大家上廁所的頻率？”
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