劉亞強：免加重國民負擔 RON95補貼改革 應逐步進行
（八打靈再也14日訊）馬華副總會長兼經濟與中小企業委員會主席劉亞強指出，財政部在週五即將提出的2025年財政預算案中，政府或將宣佈取消全面津貼RON95汽油政策，推行針對性津貼。
針對首相日前已表示短期內不會恢復消費稅（GST），劉亞強認為政府可能需通過其他途徑，如RON95汽油補貼改革，來確保國家財政的可持續性。
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“然而，任何改革都必須確保不會過度增加人民的負擔，尤其當下通脹壓力和生活成本日益攀升。”
劉亞強呼籲，津貼取消應分階段逐步進行以避免物價急漲、增加民生負擔，且一次性取消津貼可能引發連鎖反應，造成廣泛的社會問題。
須建立有效管理機制
他今日發表文告說，必須建立有效的管理機制，避免系統中可能存在的腐敗和欺詐行為，確保最需要幫助的群體能夠真正受益。
他建議政府考慮現金補貼作為替代方案，這種方法簡單高效，尤其有助於保障低收入家庭的利益。
為了防止制度漏洞，他也建議政府引入數字化系統或人工智能技術，讓補貼分配更精確透明。這不僅能確保補貼政策的公平性，還能提高行政效率，減少人為干預帶來的問題。
他亦提醒，針對性補貼將面臨操作複雜、對象識別困難等問題，特別是政府在早前的柴油補貼改革中已出現過類似的執行問題。
“政府此前實施柴油補貼時因政策不完善，出現了許多漏洞和執行問題，導致民眾強烈不滿。政府必須曉得，RON95補貼關乎全民的切身利益，尤其是廣大依賴汽油的家庭與群體。各相關部門必須加強溝通與協調，避免政策執行中出現偏差。”
最低薪制應循序漸進
預計2025年財政預算案也將宣佈新的最低薪金，劉亞強也表示，調高最低薪金制是難免的，但希望調整過程能夠循序漸進，避免對企業造成過大沖擊。
他認為一次性大幅提高最低薪金將對企業造成壓力，尤其是中小企業。因此，建議通過分階段的調整方式，如先調高100至150令吉，再根據經濟狀況進行第二次調整。
“可根據不同州屬或企業規模，設定不同的最低薪金標準，特別是一些經濟能力較弱的地區或企業，才能在維持企業運營與員工福利之間找到平衡。”
此外，他建議政府考慮降低公司稅，以幫助企業緩解成本壓力，並保持競爭力。
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