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财经分析

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发布: 2:22pm 15/10/2024

最低薪资

糖饮税

2025财政预算案

最低薪资

糖饮税

2025财政预算案

2025财政预算案 | 最低薪资糖饮税升不升?   消费业密切关注

对消费领域来说,2025年财政预算案是否宣布调高与含糖饮料税,这将是影响最显著的两项措施。

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一般而言,最低薪资调高将提升消费者的可支配收入,这有助于促进整体消费和私人支出,而含糖饮料税的冲击则相对较为不明显。

团结政府早前大幅调高公务员薪资后,也敦促私营企业采取类似措施,进一步提升雇员薪资。

统计局数据显示,2024年第一季正式雇员为654万7900人,月薪中位数是2844令吉。根据这份报告,截至3月,大约31.2%正式雇员的收入低于2000令吉,较2023年3月的34.8%减少了3.6个百分点,10%正式员工的月薪为1500令吉或以下。

上述数据表明,在生活成本上涨之下,私营企业的雇员薪资成长仍然落后,这可能需要政策干预。

有鉴于此,市场预期2025年预算案的重点措施之一将是提高最低薪资,以实现提高薪资占国内生产总值比率的目标。比起特定亚洲经济体,大马的薪资占国内生产总值比率相对较低。

企业界也披露,政府此前一直积极收集利益相关者关于潜在更高最低薪资的回馈,这表明即将到来的预算案中可能会修改薪资门槛。

最低薪资制度上一次检讨是由上届政府实施,当时从1200令吉增加300令吉至1500令吉,并已在2022年5月生效。

与上一轮调整幅度相比,市场普遍预期,政府这一次可能会以相对温和的幅度调高最低工资,预计将修订为每月1700至1800令吉,这是因为政府也会同时加强渐进式薪资制标准,以弥补最低薪资制度的不足。

另一项潜在的薪资举措之一是规定至少每两年一次的强制审查之后,将最低薪资调高。

除了最低薪资,含糖饮料税也是新预算案的消费业焦点措施。

根据国家健康和发病率调查(NHMS)的数据,我国的糖尿病发生率不只位居西太平洋地区最高水平,更是全球最高水平,每年造成高达6亿美元(约25亿8600万令吉)损失。

过去8年,大马的糖尿病患病率显著上升,已从2011年的11.2%飙高至2019年的18.3%。

含糖饮料税调高,不仅仅可以增加税收,更是为了提高制造商和消费者对减少白糖摄取量的认知。实际上,卫生部的主张是将含糖饮料的税率提高到零售价的20%,以符合世界卫生组织(WHO)倡议。

含糖饮料税实在2019年预算案首次宣布,政府将对每100毫升含糖量超过5克的饮料,以及每100毫升含糖量超过12克的果汁饮料征收每公升40仙税务。

接下来,在2024年预算案中,含糖饮料税也从每公升40仙增加10仙至50仙,惟不适用于餐厅或小餐馆供应的新鲜调制饮料。

市场普遍预期,2025年预算案将宣布把含糖饮料税提高到每公升60仙左右,并将征税范围扩大到新鲜调制的饮料。

无论如何,尽管含糖饮料税预期将会提高,但整体影响并不显著,毕竟消费品公司可以调低产品含糖量或是转嫁增加的成本。

更重要的是,白糖仍然是统制品,粗糖与精糖顶价分别是每公斤2令吉85仙与2令吉95仙,国内糖价依然处于全球最低水平,加上制糖商每年都会获得大约5亿至6亿令吉补贴,这意味着含糖饮料税纵使调高,消费品公司的成本也不会大幅上扬。

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