(纽约15日讯)人力资源管理顾问公司美世(Mercer)公布2024年全球退休金指数报告,荷兰在48个国家中再度拔得头筹,新加坡名列第五,在亚洲国家排名最高,大马排名32。
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报告按A、B+、B、C+、C、D 6等评比各国退休金系统,冰岛、丹麦和以色列紧随荷兰之后,名列全球前4名,是48个国家中唯一获得A级评比的国家。
美国排名第29,澳洲退休金系统在全球广受好评,但排名跌至第六,不如新加的第五名。
报告根据退休金系统的充足性、可持续性和完整性来评估。
大马第32 超越日韩
大马得分56.3,排名32,不及中国(得分56.5,排名第31),但超越日本(36)、韩国(41)、 巴西(33)、越南(38)、台湾(39)和泰国(43),同为C等级。印度排名最低,落后南非、土耳其、菲律宾和阿根廷,这些国家全都拿D。
报告中警告,全球有太多人临退休时缺乏足够的指导,无法有效管理储蓄。
美世高级合伙人暨报告主要作者诺克斯接受彭博访问时说:“全球出生率下降且寿命更长。如果将人口老化、纳税人减少与政府债务和政府退休金的期望结合起来,势必会在某处出现问题。”
报告指出,寿命更长和生育率下降,加上高利率和不断上升的照护成本,让政府预算支持退休金计划压力沉重,也拉低今年整体指数得分。
全球人口出现变化
各国需更灵活退休方式
诺克斯指出,全球人口出现变化,这表示各国需要更灵活的退休方式,而不是设定固定的退休年龄。他表示,应鼓励民众兼职以补强退休金,这需要政府、雇主和劳工改变思维。
报告指出,全球正由提供固定退休金的确定给付制转向确定提拨制。诺克斯说,一般人在确定提拨制下退休时,需有人协助来了解自己的选择。
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