(八打灵再也16日讯)随着气候变化带来的雷雨、水灾和风灾频率加剧,政府受促在明年度财政预算案推出针对特定行业的指南,以提高企业的抗风险能力,特别是中小型企业。
商会代表认为,遵守环境、社会和治理(ESG)标准对企业至关重要,并建议政府加大这方面的力度,促进中小企在ESG方面的合规性,减少对环境的负面影响。
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祝友成:盼更多税务优惠
马来西亚中华总商会(中总)副总会长拿督斯里祝友成告诉马新社,中总曾邀请专家办讲座向商家普及ESG知识,但每个行业的情况都不同,因此,最好是为每个行业甚至公司都设定各自适用的ESG标准,惟这只能由政府制定。
“每个人讲ESG,希望政府给我们商家指南做好准备,并在运作方面给予更多税务优惠,比如去年提呈2024年财政预算案,公司为遵守ESG而产生的开销可扣税5万令吉,是好的开始。”
他形容遵守ESG原则人人有责,并以槟州为例,早在10年前已开始逐步减少塑料袋的使用,直至5年前实现“零塑料袋”。
联邦政府也开始与各州政府协商在全国推行“限塑令”,拟于2025年起,进一步推进无塑社会目标,规定所有商业领域零售活动禁用塑料袋。
沙闽中总:旅业蓬勃引发污染
另外,随着中国与马来西亚实施签证互免政策,沙巴的旅游业迎来了新的繁荣期,然而,快速发展的旅游业也带来了环境污染等负面影响。
沙巴暨纳闽中华总商会(沙闽中总)会长拿督雷远生说,以农业为主的沙巴,近年旅游业发展也蓬勃发展,马中实施免签政策后,中国游客量更迎来新一波的高潮。
他说,餐馆和土产店等商家赚得钵满,尽管带动经济发展,但也因而引发污染,对环境造成影响。
他希望政府正视并采取行动遏止上述问题恶化,商家亦有必要负起责任,注重环保和提高住宿、饮食等的卫生水平。
盼准引进劳工解急
雷远生也说,沙巴种植业尤其是棕油业和旅游业蓬勃发展,需要大量劳工,政府限制引进外劳并鼓励多聘用本地人,无奈现实是本地年轻人都不愿意进“山芭”。
“目前主要是印尼和菲律宾劳工,希望能开放引进更多国家的外劳,比如缅甸越南。孟加拉其实也有园丘,如果能引进有经验的孟加拉园丘工人,将能解决园丘劳工短缺问题。”
祝友成:槟严缺电子工程师
另外,祝友成指出,作为电气与电子(E&E)重镇的槟州严缺电子工程师人才,这个缺口不是劳工阶级能胜任的。
他强调,引进外国人才实属治标不治本,通过教育培养人才也不是一朝一夕能出成果,因此,政府的当务之急是制定具竞争优势的薪金留住人才,避免外流。
他认为,人工智能是解决企业人才短缺问题和提高生产力和效率的理想方案,希望政府能通过拨款、奖掖、低息贷款或补助金方式,帮助业界获得应用人工智能所需设备。
东马基设落后西马20年
商界叹AI遥不可及
另一方面,随着人工智能(AI)逐渐融入商业领域,沙巴和砂拉越的企业却感到无奈,认为这一技术对他们而言依然遥不可及,因为这两个州的基设尚不完善,更直言落后于大马半岛至少20年。
国际航运避用东马港口
雷远生感叹的说,东马企业不仅机器不够,就连道路、水电供应、通讯等基设也不理想,因此更别说是人工智能。
“最大隐忧是港口、码头非常落后,因为关乎效率,我们商家遇到很多难题,尤其是很多国际航运都不选择来这里的港口,他们说不方便。”
他接受马新社访问时,希望联邦政府重视东马对基设的诉求,加快速度拉进东马和西马的基建发展鸿沟,并与州政府密切配合,毕竟东马繁荣,联邦政府的税收更多,达成双赢。
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