中国吉林国企编制荒诞 员工16年没上班仍参加社保

（吉林19日综合电）中国吉林省一家国企的16名员工没有上班却能参加社保，当中一人更在“产假”后16年没上班，仍在员工编制之列，随时可以“归队”。如此荒诞的人事编列，广东党报也看不下去，因此发表社论加以批评。

根据广东《南方都市报》发表的社论，事件被媒体揭露后，涉事的吉林泉阳泉饮品有限公司（简称泉阳泉饮品）在媒体刊登通告证实，公司有16人擅自离开工作岗位，其中有人离岗长达16年，他们仍然参加社保。

通告还表示，如果涉事员工回来，企业可以安排工作岗位。事件不存在“吃空饷”问题，这些人在长期未上班的情况下，是没有薪资的。

对于这起事件，社论嘲讽：“又是一轮打工人排队羡慕’别人家公司‘的流口水时刻”，并说“没薪酬、没工资但给交社保，数年甚至十数年未到岗…如果通告中的涉事员工回来，企业还可以安排工作岗位。这是什么神仙企业？” 社论认为，哪怕是没有发放薪资，公司为这帮长期离岗人员同样支付著基础的人力成本社保，不得不说这是一种纵容。根据了解，其中一名擅离岗位的张某是因为16年前怀孕时身体不好，公司负责人批了产假在家休养，随后又一直在外地陪孩子上学，随着事件被曝光后，她计划下周回公司上班。

社论说：“产假一休就是16年，说走就走，说来就来，这样的公司治理，如何能令资本市场的投资者对它有充分的信心和耐心？”（美联社照片）