何俐萍.加薪了，請用績效回報

歷屆政府都表示要好好發展農業，包括在“昌明經濟”的口號下，團結政府對農業的撥款和獎勵更可說是大手筆，然而現實的情況卻是大馬離農業現代化的目標卻還有遙遠的距離。

2025年財政預算案公佈前夕，輿論皆認為來年的財政預算案對安華領導的團結政府是一份既燒腦又困難的預算案。該公佈的終究得公佈，從小格局來看，對小市民而言，最大的期盼是財案能給自己已經乾癟的錢包注入些許的活水。而我們即便沒有先天下之憂的胸襟，從大格局來看，仍然希望這份豪擲億億聲的財案真能給大馬的經濟帶來刺激和催化的作用。

財案的其中一項看點是公務員加薪方案，超過13％的加薪幅度，相信對已超過10年沒有加薪的公務員大軍確實是雀躍和振奮人心的消息。160萬公務員加薪，涉及的整體數額是超過百億令吉，對已是阮囊羞澀的國庫卻也是一次的“內傷”，掏出了這麼一大筆錢之後，我們最好奇也關心的是，這筆錢又該如何填補？

首相安華之前曾經這麼說：“公務員很久沒加薪了，更何況他們現在的工作量已經增加。”一項統計數字顯示，每21名大馬人當中就有1人是公務員，是全球公務員與人口百分比最高的國家之一。既然加薪是為了協助公務員緩解通脹帶來的生活壓力，也是在工作量增加後，力求付出與收穫成正比，那我們也期望，加薪與工作效率的提升也會是對等。簡而言之，大家都希望看到公務員不但有做事，還要會做事，更要從效率和績效的表現上讓人信服。

之所以又一次有感而發，是從上週一場與一名對種植和養殖業頗有心得的長輩的對話中有所感嘆。歷屆政府都表示要好好發展農業，包括在“昌明經濟”的口號下，團結政府對農業的撥款和獎勵更可說是大手筆，然而現實的情況卻是大馬離農業現代化的目標卻還有遙遠的距離。

農業部的官員是真的懂農業？理論上是如此，實際情況卻可能是讓人跌破眼鏡。這名長輩告訴我，剛開始投入養殖時邊摸索也邊虛心向討教，但遇上不懂裝懂還教錯方法的官員，結果當然是把吃虧當作是上課交學費。後來他靠自己的用心投入和鑽研數年後終於做出一番成績，一回高官帶領屬下上門討教，實地瞭解之後還當面訓斥屬下有資源卻不會用，應當好好反省。同桌的友人打趣說，長輩的果園只需數人打理，換作是交給農業部，管理人員可能得連翻數倍。聽來諷刺和讓人羞愧，卻是事實。