(西雅图20日综合电)美国航太巨擘波音公司已与西雅图地区劳工的工会达成初步协议,假设协议于23日获工会成员投票通过,长达一个多月的停工落幕。
ADVERTISEMENT
协议包括4年内加薪35%
法新社报道,波音证实已达成初步协议,协议内容包括4年内加薪35%,以及7000美元(3万令吉)的一次性签约奖金。代表美国太平洋西北地区约3.3万名波音劳工的“国际机械师与航空太空工人协会”(IAM)751区,在平台X发文表示,将于23日对这项提案进行表决。
主要在华盛顿州的工会成员因不满工资问题而在上月13日展开罢工,导致西雅图地区两家组装厂的作业戛然而止,737 MAX客机生产线停摆。
劳工们寻求大幅调涨工资和其他福利,并抱怨说受到通胀影响,10多年来工资几乎零成长。劳工也要求恢复波音于2014年取消的传统退休金计划,但是没有如愿。过去退休金是由雇主给付,且是实施数十年的惯例,如今这项传统方案已很少见,为老年生活做准备的责任早从雇主转移到员工身上。
与其恢复传统退休金计划,波音在这次劳资协议中提出的其中一项福利,是增加对员工401(k)计划的缴款。 顾问公司安德森经济集团日前表示,这次罢工预估造成76亿美元的直接损失,其中波音至少损失43.5亿美元,供应商损失近20亿美元。(法新社照片)
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT