(西雅圖20日綜合電)美國航太巨擘波音公司已與西雅圖地區勞工的工會達成初步協議,假設協議於23日獲工會成員投票通過,長達一個多月的停工落幕。
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協議包括4年內加薪35%
法新社報道,波音證實已達成初步協議,協議內容包括4年內加薪35%,以及7000美元(3萬令吉)的一次性簽約獎金。代表美國太平洋西北地區約3.3萬名波音勞工的“國際機械師與航空太空工人協會”(IAM)751區,在平臺X發文表示,將於23日對這項提案進行表決。
主要在華盛頓州的工會成員因不滿工資問題而在上月13日展開罷工,導致西雅圖地區兩家組裝廠的作業戛然而止,737 MAX客機生產線停擺。
勞工們尋求大幅調漲工資和其他福利,並抱怨說受到通脹影響,10多年來工資幾乎零成長。勞工也要求恢復波音於2014年取消的傳統退休金計劃,但是沒有如願。過去退休金是由僱主給付,且是實施數十年的慣例,如今這項傳統方案已很少見,為老年生活做準備的責任早從僱主轉移到員工身上。
與其恢復傳統退休金計劃,波音在這次勞資協議中提出的其中一項福利,是增加對員工401(k)計劃的繳款。 顧問公司安德森經濟集團日前表示,這次罷工預估造成76億美元的直接損失,其中波音至少損失43.5億美元,供應商損失近20億美元。(法新社照片)
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