沈志強：僱主要依技能學術為大學生起薪 1700令吉是予最底層員工

（士兆21日訊）人力資源部長沈志強提醒僱主不要把明年落實的最低薪金1700令吉作為新人包括大學生的入職起薪。

他指出，這項調整是給予最底階層員工包括從事“3D”行業，即骯髒、危險及困難的工人最低薪金。

他是為社會保險機構東海岸區康復中心主持動土禮後，在新聞記者會受到詢問時，如此表示。

政府將於2025年2月1日落實1700令吉的最低薪金制，至於不超過5名僱員的公司，可延遲至2025年8月1日才實行這項最低薪金制。

他也呼籲僱主根據一個人所擁有的技能或學術成績給予合理的薪金，不要把最低薪金1700令吉作為全部行業的入職起薪。

“政府調整最低薪金是為了照顧目前435萬名薪金仍低於1700令吉的員工福利。

“如果僱主沒有根據員工的技能、學術成績或工作內容給予合理的薪金，可能會造成人才外流，僱主也無法聘請到合適的員工。”

他說，政府調整最低薪金不是要加重僱主的負擔，而是提高員工的收入，加強他們的消費能力，間接帶動企業及小商家的經濟活動。