卫生部发职场霸凌指南 卫长：决不妥协
（吉隆坡22日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里指出，该部将会通过国家心理健康卓越中心（NCEMH）向旗下医护人员发布一项职场霸凌管理指南。
他昨日以国会书面回复行动党古晋区国会议员俞利文的提问时说，这项指南旨在提高医护人员对职场霸凌的醒觉。
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他表示，有关指南也会阐明对个人或组织采取的报告程序、预防和干预措施，以维护医护人员的身心健康。
“这些指南非常重要，以创造一个安全、和谐、免受霸凌威胁的工作环境。
原则上，卫生部在霸凌问题上不会妥协。对于以往的案件投诉，卫生部在调查结果上采取坚定和透明的立场。”
他说，为了杜绝卫生部旗下机构内存在的职场霸凌，该部也设立投诉系统MyHELP，让官员能在无需通过主任或负责人的情况下，直接向总部的诚信小组举报。
他表示，该部也展开各项活动，以照顾医护人员的福利和心理健康。
他指出，其中一项计划是由部门心理辅导员负责的心理治疗热线（15555），向有需要的医护人员提供情感支持和心理健康辅导。
他说，公共服务同侪辅导之友（AKRAB）也会扩大咨询服务，为医护人员提供心理健康警报卡，让他们在灾难时做好心理准备。
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