卫生部发职场霸凌指南 卫长：决不妥协
（吉隆坡22日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里指出，该部将会通过国家心理健康卓越中心（NCEMH）向旗下医护人员发布一项职场霸凌管理指南。
他昨日以国会书面回复行动党古晋区国会议员俞利文的提问时说，这项指南旨在提高医护人员对职场霸凌的醒觉。
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他表示，有关指南也会阐明对个人或组织采取的报告程序、预防和干预措施，以维护医护人员的身心健康。
“这些指南非常重要，以创造一个安全、和谐、免受霸凌威胁的工作环境。
原则上，卫生部在霸凌问题上不会妥协。对于以往的案件投诉，卫生部在调查结果上采取坚定和透明的立场。”
他说，为了杜绝卫生部旗下机构内存在的职场霸凌，该部也设立投诉系统MyHELP，让官员能在无需通过主任或负责人的情况下，直接向总部的诚信小组举报。
他表示，该部也展开各项活动，以照顾医护人员的福利和心理健康。
他指出，其中一项计划是由部门心理辅导员负责的心理治疗热线（15555），向有需要的医护人员提供情感支持和心理健康辅导。
他说，公共服务同侪辅导之友（AKRAB）也会扩大咨询服务，为医护人员提供心理健康警报卡，让他们在灾难时做好心理准备。
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（八打灵再也17日讯）大马私人医院协会（APHM）表示，财政部与卫生部将在未来一个月内成立联合委员会，以推动行业改革，解决医药险保费飙涨的民生问题。
该会今日发文告说，该会今日十谁第二财长阿米尔韩查、卫生部长拿督斯里祖基菲里、国家银行及保险业者及伊斯兰保险营运商（ITOs）召开的会议上，正式提交建议方案。
APHM也对三大保险协会于3月7日发表的联合声明表示支持，不过，大马私人医院协会认为部分建议需进一步协商，以确保各方利益取得平衡。
“我们希望保险公司能继续维持无现金理赔模式，避免影响患者在私人医院获得服务的便利性。”
大马私人医院协会建议方案
扩大初级医疗保健服务：
让初级医疗机构提供更多基础医疗服务，降低整体医疗成本，并减少不必要的医院就诊。
设立独立医疗成本及报销审查委员会：
由财政部、卫生部、APHM及ITO代表组成，定期审查医疗费用与保险报销标准，确保透明度与可持续性。
提高医疗理赔数据的透明度：
审查行业成本，包括分销费用及医疗报销，优化保险保费定价模型，提高医疗融资体系的稳定性。
设立APHM与ITO联合委员会：
解决医院收费的交叉补贴（cross-subsidization）问题，确保医疗费用真实反映成本、制定合理的药品与医疗用品定价模式、防止选择性承保及成本转嫁问题。
强制执行投保前的健康筛查：
避免投保人隐瞒健康状况，确保保险覆盖范围更加公平合理。
成立国家医疗法律委员会：
设立强制仲裁机制，遏制医疗法律索赔及防御性医疗行为，降低医疗与保险成本。
审查并落实减少医疗行业监管负担的建议：
推动医疗行业自我监管，在卫生部监督下优化医疗法规，提升运营效率。
设立APHM与ITO联合沟通小组：
加强公众教育，提高患者对医疗保险政策的理解，减少理赔争议。
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