衛生部發職場霸凌指南 衛長：決不妥協
（吉隆坡22日訊）衛生部長拿督斯里祖基菲裡指出，該部將會通過國家心理健康卓越中心（NCEMH）向旗下醫護人員發佈一項職場霸凌管理指南。
他昨日以國會書面回覆行動黨古晉區國會議員俞利文的提問時說，這項指南旨在提高醫護人員對職場霸凌的醒覺。
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他表示，有關指南也會闡明對個人或組織採取的報告程序、預防和干預措施，以維護醫護人員的身心健康。
“這些指南非常重要，以創造一個安全、和諧、免受霸凌威脅的工作環境。
原則上，衛生部在霸凌問題上不會妥協。對於以往的案件投訴，衛生部在調查結果上採取堅定和透明的立場。”
他說，為了杜絕衛生部旗下機構內存在的職場霸凌，該部也設立投訴系統MyHELP，讓官員能在無需通過主任或負責人的情況下，直接向總部的誠信小組舉報。
他表示，該部也展開各項活動，以照顧醫護人員的福利和心理健康。
他指出，其中一項計劃是由部門心理輔導員負責的心理治療熱線（15555），向有需要的醫護人員提供情感支持和心理健康輔導。
他說，公共服務同儕輔導之友（AKRAB）也會擴大諮詢服務，為醫護人員提供心理健康警報卡，讓他們在災難時做好心理準備。
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