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发布: 12:02pm 22/10/2024

刘华才

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最低薪金

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讨好老板

刘华才指赛夫鲁讨好老板 反问“多少外资挺提高最低薪金?”

刘华才指赛夫鲁讨好老板  反问“多少外资挺提高最低薪金?”
刘华才认为指赛夫鲁发表在讨好老板,还 反问“多少外资挺提高最低薪金?” 。(档案照)

(八打灵再也22日讯)民政主席拿督说,、贸易及工业部东姑才会投资的言论,听起来是在,后者必须附上完整数据与统计,展示实际情况。

“国内的工业并非全都是赚取数百万或数十亿令吉利润的巨头公司。如果微和小型和中型企业,无法吸收成本上涨,影响了日常运营与生计,又如何支付最低薪金?”

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他发文告指出,赛夫鲁的言论可被视为投资者在不顾国内当前经济状况下发出的“威胁”,赛夫鲁应提供证据,说明有多少投资者支持这一举措。

刘华才指赛夫鲁讨好老板  反问“多少外资挺提高最低薪金?”
刘华才认为指赛夫鲁发表在讨好老板,还 反问“多少外资挺提高最低薪金?” 。(档案照)

他说,如果无法妥善执行最低薪金制,将会引发恶性通胀,员工不仅无法享受收入增加的好处,反而会受到生活费上升的影响。

他说,强制外劳缴纳雇员公积金和实施最低薪金制,将增加中小型企业成本。

“实际上,新加坡的公积金计划(CPF)已不再要外劳缴纳公积金,为何大马政府反而采取了倒退的措施?”

他引述中总的数据指出,强制外劳缴纳公积金和实施最低薪金制将导致制造业的工资成本增加27%。因此,政府需要寻找更好机制,确保员工和雇主都双赢。

他强调,最低薪金制不应给雇主带来负担,如果公司有盈利,员工将得到更佳薪酬,政府也会从税收中获益。

他呼吁政府协助那些因最低薪金制受到影响的企业。

 

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