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发布: 12:02pm 22/10/2024

刘华才

外资

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赛夫鲁

最低薪金

提高

讨好老板

劉華才指賽夫魯討好老闆 反問“多少外資挺提高最低薪金?”

刘华才指赛夫鲁讨好老板  反问“多少外资挺提高最低薪金?”
劉華才認為指賽夫魯發表在討好老闆,還 反問“多少外資挺提高最低薪金?” 。(檔案照)

(八打靈再也22日訊)民政主席拿督劉華才說,投資、貿易及工業部東姑賽夫魯稱後外資才會投資的言論,聽起來是在討好老闆,後者必須附上完整數據與統計,展示實際情況。

“國內的工業並非全都是賺取數百萬或數十億令吉利潤的巨頭公司。如果微和小型和中型企業,無法吸收成本上漲,影響了日常運營與生計,又如何支付最低薪金?”

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他發文告指出,賽夫魯的言論可被視為投資者在不顧國內當前經濟狀況下發出的“威脅”,賽夫魯應提供證據,說明有多少投資者支持這一舉措。

刘华才指赛夫鲁讨好老板  反问“多少外资挺提高最低薪金?”
劉華才認為指賽夫魯發表在討好老闆,還 反問“多少外資挺提高最低薪金?” 。(檔案照)

他說,如果無法妥善執行最低薪金制,將會引發惡性通脹,員工不僅無法享受收入增加的好處,反而會受到生活費上升的影響。

他說,強制外勞繳納僱員公積金和實施最低薪金制,將增加中小型企業成本。

“實際上,新加坡的公積金計劃(CPF)已不再要外勞繳納公積金,為何大馬政府反而採取了倒退的措施?”

他引述中總的數據指出,強制外勞繳納公積金和實施最低薪金制將導致製造業的工資成本增加27%。因此,政府需要尋找更好機制,確保員工和僱主都雙贏。

他強調,最低薪金制不應給僱主帶來負擔,如果公司有盈利,員工將得到更佳薪酬,政府也會從稅收中獲益。

他呼籲政府協助那些因最低薪金制受到影響的企業。

 

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