公会 : 涨最低薪+EPF缴款增 “脆弱”中小企恐倒闭
（吉隆坡22日讯）马来西亚中小企业公会总会长陈棋雄认为，许多中小企业仍在从疫情的经济冲击中恢复，进展缓慢；然而，就在企业开始重建之时，政府在财政预算案中宣布调涨最低薪金以及公积金缴款增加，将造成运营成本的迅速上涨，进而导致一些处于边缘的中小企业倒闭，从而引发广泛的企业倒闭和失业问题。
陈棋雄今日发文告称，中小企业公会对预算案中提出的工资上涨和公积金缴款增加深表关切。
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“虽然政府提升员工福利的初衷值得肯定，但这些政策可能会给马来西亚的中小企业带来难以承受的财务压力，尤其是在疫情后复苏阶段，许多企业依然处于脆弱的状态。”
他说，如果没有额外的支持，这些工资和公积金调整将会严重影响中小企业的生存。
“相比大型企业，中小企业的利润空间较小，吸收这些额外成本的能力有限。许多企业已经在应对原材料、能源、物流和融资成本上升的困境。”
或冻结招聘 不利毕业生
陈棋雄表示，虽然工资上涨是为了惠及员工，但中小企业为了应对更高的工资和公积金缴款，可能会冻结招聘甚至减少现有员工，将在长期内影响就业机会，尤其对年轻求职者和应届毕业生不利。
他补充，大企业通常可以通过提高价格来转嫁成本，但中小企业往往缺乏这样的能力。
此外，工资和公积金的增加造成的财务负担将进一步延缓企业的增长步伐，削弱其长期可持续性和全球竞争
陈棋雄认为，虽然预算中为企业提供了一些支持，但专门针对中小企业的支持远远不足以抵消这些政策带来的重大影响。
“我们迫切呼吁政府提供更强有力的措施，如税收减免、补贴和工资支持计划，以帮助中小企业顺利过渡，避免进一步的财务压力。”
建议分阶段实施
马来西亚中小企业协会强烈呼吁政府对这些政策采取更平衡和审慎的实施方式外，也提出数项建议，包括分阶段逐步提高工资和公积金缴款，为中小企业提供充足的调整时间；提供额外的资金支持，特别是对劳动密集型行业的中小企业，以帮助它们在适应新规定的同时保持财务稳健；通过政府资助的计划，激励中小企业投资于员工培训和技能提升，以提高生产力，缓解工资上涨带来的成本压力；以及建立更加频繁和结构化的对话平台，让中小企业代表与决策者交流，确保未来的经济政策能够更贴近中小企业的实际情况。
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