发布: 7:24pm 22/10/2024

公會 : 漲最低薪+EPF繳款增 “脆弱”中小企恐倒閉

（吉隆坡22日訊）馬來西亞中小企業公會總會長陳棋雄認為，許多中小企業仍在從疫情的經濟衝擊中恢復，進展緩慢；然而，就在企業開始重建之時，政府在財政預算案中宣佈調漲最低薪金以及公積金繳款增加，將造成運營成本的迅速上漲，進而導致一些處於邊緣的中小企業倒閉，從而引發廣泛的企業倒閉和失業問題。

陳棋雄今日發文告稱，中小企業公會對預算案中提出的工資上漲和公積金繳款增加深表關切。

“雖然政府提升員工福利的初衷值得肯定，但這些政策可能會給馬來西亞的中小企業帶來難以承受的財務壓力，尤其是在疫情後復甦階段，許多企業依然處於脆弱的狀態。”

他說，如果沒有額外的支持，這些工資和公積金調整將會嚴重影響中小企業的生存。

“相比大型企業，中小企業的利潤空間較小，吸收這些額外成本的能力有限。許多企業已經在應對原材料、能源、物流和融資成本上升的困境。”

或凍結招聘不利畢業生

陳棋雄表示，雖然工資上漲是為了惠及員工，但中小企業為了應對更高的工資和公積金繳款，可能會凍結招聘甚至減少現有員工，將在長期內影響就業機會，尤其對年輕求職者和應屆畢業生不利。

他補充，大企業通常可以通過提高價格來轉嫁成本，但中小企業往往缺乏這樣的能力。

此外，工資和公積金的增加造成的財務負擔將進一步延緩企業的增長步伐，削弱其長期可持續性和全球競爭

陳棋雄認為，雖然預算中為企業提供了一些支持，但專門針對中小企業的支持遠遠不足以抵消這些政策帶來的重大影響。

“我們迫切呼籲政府提供更強有力的措施，如稅收減免、補貼和工資支持計劃，以幫助中小企業順利過渡，避免進一步的財務壓力。”

建議分階段實施

馬來西亞中小企業協會強烈呼籲政府對這些政策採取更平衡和審慎的實施方式外，也提出數項建議，包括分階段逐步提高工資和公積金繳款，為中小企業提供充足的調整時間；提供額外的資金支持，特別是對勞動密集型行業的中小企業，以幫助它們在適應新規定的同時保持財務穩健；通過政府資助的計劃，激勵中小企業投資於員工培訓和技能提升，以提高生產力，緩解工資上漲帶來的成本壓力；以及建立更加頻繁和結構化的對話平臺，讓中小企業代表與決策者交流，確保未來的經濟政策能夠更貼近中小企業的實際情況。

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