郑丁贤|这年头，要害一个人，劝他去当老板

凭良心说，最低薪金起200令吉，如果是给本国人，那还心甘情愿，给得值得；毕竟身为大马人，也希望同胞们日子好过一些。但是，外劳的情况有所不同。

做生意是华人的专长。不管是先天遗传，还是后天教养，做老板是愿望，赚大钱是目标。

但是，这个年头，当老板愈来愈困难，特别是2025财案之后，连小上岸的许多老板，也不想当老板了。

原本已经市道不好，消费减少，成本上升，老板都气喘嘘嘘了。如今，又来个双响砲：最低薪金1700令吉，外籍员工须缴公积金。

不是老板的人们，不晓得个中辛苦；已经是老板的人们，牙齿都痛了起来。

原先请一个外籍员工，俗称外劳，每个月是1500令吉。明年2月起加薪200令吉 ，加上要雇主为外劳缴13%公积金，即221令吉起跳。

换句话说，请一个外劳，成本增加421令吉，最少得付1921令吉。

做生意的朋友说，400多块，挤一挤还是有的，但是，如果不只请一个，而是请10个，那就是4000多块；如果请100个，那就是40000多块。

老板们，上哪儿找钱去？

抱歉，算少了。加上外劳人头税，再多个200多令吉，一个外劳成本是2121令吉，可以请一个大学生了。

但是，领导说，嫌外劳贵，那么可以请本地人啊，增加本国人的就业机会，是政府的政策。

领导不可能不知道，国内很多工作，都没有本地人要做呀！做建筑怕高，做装修嫌累，做家佣嫌时间长，做卫生嫌脏，做饮食得清真……；这个国家要开动经济引擎，不能没有外劳啊！

凭良心说，最低薪金起200令吉，如果是给本国人，那还心甘情愿，给得值得；毕竟身为大马人，也希望同胞们日子好过一些。

但是，外劳的情况有所不同。印、孟、尼、缅等地外劳在大马的收入，一般比在其国内多了三分之一以上，很多还享有住宿，乃至饮食福利；省下的钱寄回老家，就是一笔不小的数目。

错过不再！解锁所有内容

立即订阅 成为普通会员

已是会员？登入

VIP会员的专有特权

若您已是普通会员，现在就升级成为VIP。

	普通会员	VIP	VVIP
星洲网平台内容
星洲公开活动
礼品/优惠
会员文
VIP文
特邀活动/特级优惠
电子报（全国11份地方版）
报纸
	成为会员	按此升级	按此升级

而且，为外劳缴纳公积金，但他们并不在大马退休，也不在本地养老，这也不符合公积金的宗旨。

当然，好处是大马公积金局能够增加存款，提升投资能力；不过，羊毛出自羊身上，老板们就是这一群羊。

有没有可能，之前公积金局大开方便之门，几次允许会员提前提出存款，导致财库逐渐空虚，影响投资获利，而必须假手外劳来增加存款？

只是，错误的政策，要国内小老板们来埋单，这就说不过去了！

对于掟掟揾食的老板，计算机按几按，增加的费用，可以转成售价，由消费者来承担。当然，后果就是物价上升，引发下一轮通胀。

对于只是过得去的老板，情况就不这么简单，面对成本遽增，起价又会影响生意，这就成为经营难题。

至于原本已经在生存边缘的老板，日子更加挨不下去，或许不得不结束生意。

至于那些还未做老板，正在发老板梦的准老板，如果要害他们，就劝他们去做老板吧！话虽戏谑，或有几分道理。