沈志強：給時間僱主籌備 允微企8月落實最低薪
（吉隆坡24日訊）人力資源部沈志強表示，聘請少於5名員工的小型企業，最新1700令吉的最低薪金制獲延遲至8月1日起，才執行這項舉措。
他說，從2025年2月1日起，最低薪金制將從1500令吉調漲至1700令吉，企業都必遵循；然而，少於5名員工的小型企業則享有6個月寬限期，即8月1日起才實施。
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他今晚在《馬來西亞華人楷模》推介暨金典名號之騰飛星企表彰之夜晚宴上致詞時，這麼指出。
沈志強說，為了給予僱主們足夠時間去做籌備，政府決定寬限小企業至8月1日起才實施1700令吉最低薪金制。
此外，他也說，政府也瞭解企業所面對的挑戰，因此，為了支持僱主們支付更高的薪資，明年的財案政府也將撥出2億令吉，讓自願式僱主參與執行漸進式薪金計劃。
他表示，坊間也有人產生疑問，到底甚麼是漸進式薪金制度，到底是甚麼東西。
“簡單來說，漸進式薪金制度，是政府補貼中小型企業和公司，讓中小型企業僱主可為僱員提供更高的薪資。”
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