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发布: 3:11pm 26/10/2024

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吕海庭

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呂海庭:最低薪1700合理 反對強制外籍員工繳EPF

(全国版)吕海庭:中总不认同政府强制规定所有外籍员工需缴付公积金。
洪錫倡(右)贈送水果禮籃給呂海庭。(黃惠玲攝)

(亞羅士打26日訊)馬來西亞中華總商會(中總)署理總會長拿督呂海庭指出,中總認為最低薪金調至1700令吉仍屬合理,但不認同政府強制規定所有外籍員工需繳付公積金的政策。

他說,一旦實施上述2項措施,預計製造業領域的外勞僱主,需額外承擔27%的薪金。

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他強調,中總擔心各項措施接踵而來,包括最低薪金調漲到每月1700令吉、多層次外勞人頭稅、繳納公積金,再加上未來燃油補貼合理化計劃、調整銷售與服務稅等一一落實後,勢必會引起連鎖成本反應。

呂海庭昨晚出席在第一花園大酒家舉辦的吉打中華總商會88週年會慶、青商團12週年紀念 “華商聯誼,共創輝煌明天”晚宴,他致詞時這麼說。

商家無法吸納成本將轉嫁

“商家尤其是微中小型企業必須面對高額的經濟負擔,如果商家無法吸納增加的成本,羊毛出在羊身上,到時候也只能轉嫁成本給消費者,或將引起通貨膨脹,增加生活成本壓力。”

他坦言,政府在落實以上計劃時,並沒與商會和工商組織進行討論或徵求意見。對此,中總希望政府能夠在與工商界和私人領域充分協商後,重新考慮這項建議。

他認為,政府需要確保稅收所得以最具效益方式,花在刀口上,同時也必須繼續致力確保全民擁有平等的機會,推動國家經濟的包容性增長和擴張。

他也說,企業最關注的就是對於未來的穩定性和確定性,聯邦和州各層級政府之間的密切合作,簡化監管流程,除了可確保我國具備投資競爭力之外,更是促成穩健發展的關鍵。

他說,吉州政府推出的“大吉打經濟體”發展計劃,主要帶領吉打邁向2035年的藍圖,融合了吉打全民繁榮的理念。

“我們期待州政府能夠在這個發展大藍圖的框架下,透過落實各項計劃來促進經濟發展,也成為帶動北馬甚至是我國經濟的重要催化劑。”

 

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