(芙蓉27日讯)教总主席谢立意指出,华小师资短缺及中学华文师资严重不足的问题,数十年来无法解决,根本原因是政府一直以来没有认真看待问题,并采取有效地解决方案。
他说,这也导致华社深感不满和失望,不管怎样,随着首相拿督斯里安华表态,同意扩大培训华文和淡米尔文教师,他希望政府积极地推动这项政策,并对现有不当的措施进行检讨和纠正。
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“其中,师训华小组招生的录取名额,必须符合华小对师资的实际需求,以培训足够的华文老师来填补空缺。”
此外,他说,师范华小组的各个课程选项,都必须明文规定主修或副修华文科,以便所有进入师范华小组受训的学员,在毕业出来教书后,都具备执教华文的资格,符合华小的实际需求。
谢立意在森美兰华校教师会主办的“欢庆78周年”联欢晚宴致词时,这样指出。
促开放聘临教
他说到,为了在最快时间内解决华小师资不足的问题,教总促请教育部恢复过去让校方根据需求,聘请临教来填补空缺的做法,以免影响学校的运作和学生的学习。
他说,受聘请的临教必须符合教育部规定的学术资格,并由教育部支付薪水,而且必须开设假期师训班,让这些临教在学校假期时接受培训,毕业后成为正式教师,这是短期内,解决师资不足最实际有效的做法。
“日前教总与教育部长见面交流时,我直接向部长提出这些建议,并要求部长正视和采取必要行动。”
服务15年须调职不合理
谢立意也透露,他向教长反映教师在某所学校服务15年或以上,就要被调走的做法是非常不合理的,这不但严重打击老师的士气,也加剧老师申请提早退休的情况,影响学校的顺畅运作,不利于学生的学习。
他当时直接要求教长取消有关措施,以便让教师能够安心教学。
“我希望教育部能够聆听教师的心声,取消这些不合理的措施,真正照顾到教师的福祉。”
出席活动者有亚沙国会议员谢琪清、前教总主席兼森华校教师会名誉顾问拿督王超群、森华堂主席黄俊棠、森董联会副主席拿督张生、大会主席朱良义及工委会主席沈秀凤等。
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