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(吉隆坡27日讯)马华副总会长兼丹绒比艾区国会议员拿督斯里黄日昇指出,面对可能出现的经济挑战,政府必须采取开放的态度,积极听取业界和雇主的声音,切勿闭门造车或排除不同的意见。
决策过程须透明包容
他今日发文告说,政策决策过程必须更加透明和包容,才能确保施政能够有效应对明年的经济不确定性。
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他表示,政府应与国内企业和雇主进行对话,收集各方意见,以应对2025年财政预算案可能带来的“副作用”,从而避免明年经济陷入危机。
他指出,根据经济专家的预测,随着补贴合理化、企业成本增加和外部冲击带来的潜在价格压力,2025年整体通胀率可能加速至8年来最高水平。
“这一警告不可掉以轻心,代表着多方的忧虑与警示,而非空穴来风。”
他说,明年的几项政策变动或会加剧市场的不稳定性,包括RON95汽油补贴将于5月取消、最低薪金调整、政府提议外籍劳工需缴纳公积金等政策,都可能使市场产生“惊慌”情绪,加大经济压力。
应考虑实施阶段性补贴
他表示,根据数据显示,通胀通常与薪资上涨同步。例如,2013年、2019年、2020年和2022年最低薪金调整后,通胀率均有所上升。除2016年外,全球原油价格大幅下跌抵消了通胀压力。因此,薪金调整对于通胀的影响不可忽视。
“在当前全球经济不稳定的情况下,任何财政政策的调整都应配合更全面的措施,以减轻对人民生活的影响。
“政府应考虑实施阶段性补贴调整方案,避免一次性取消补贴造成市场过度波动。”
他认为,政策目的是为了国家长远的发展,但短期内的副作用可能导致人民的购买力下降,生活成本大幅增加。
他提到,许多中小企业担心,经营成本的急剧上升将给企业带来更大的生存压力。尤其是在全球供应链尚未完全恢复的情况下,政府必须审慎行事,以避免对中小企业造成二次打击。
他说,政府应当考虑针对受影响行业提供短期纾困措施或税务减免,并加强市场监管,防止企业因成本上涨而过度调涨物价,进一步加剧通胀压力。
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(纽约28日彭博电)美国2024年第四季经济成长步伐健康,通胀比初值顽固。
美国经济分析局周四公布的数据显示,第四季国内生产总值(GDP)折年率成长2.3%,相对初值无修正。推动经济成长的主引擎消费者支出成长4.2%。
联储局青睐的指标,即不含食品和能源的个人消费支出(PCE)物价指数上涨2.7%,快于2.5%的初值。这主要受服务成本推动。
1月PCE报告定于周五公布,预计将显示这项核心指标按年上涨2.6%。
GDP报告显示,在消费支出坚挺的支撑下,美国经济继续稳健扩张。虽然利率高企、生活成本上升对低收入家庭造成更大影响,但许多美国人正受益于健康的工资成长和招聘。
今年料成长2.3%
然而,这个全球最大经济体的前景趋于黯淡。继2024年成长2.8%之后,预计今年GDP将成长2.3%,因就业成长降温抑制消费需求。此外,联储局决策者对未来降息越发谨慎,因为事实证明通胀具有粘性。
预计周五公布的月度数据将显示,经历强劲的假日购物季之后,经通胀调整的个人支出会出现一年来首次下降。
除了家庭需求外,报告还显示商业投资弱于初值。设备支出修正后折年率下降9%,而智慧财产权产品的价值基本未变。
无论以什么指标衡量,美国通胀率都是再次朝著错误的方向发展。
无论是房子抑或鸡蛋,一系列指标的物价涨幅均再度加剧。这在很大程度上与同样导致疫情初期通胀激增的供求因素和劳动力市场压力有关,而美国总统特朗普计划征收的关税则加剧了人们对物价将进一步上涨的担忧。
从投入成本到工资成长再到通胀预期,一系列报告显示价格压力再度抬头,突显出联储局暂时维持利率不变的意图。政策制定者青睐的核心通胀率指标可能在1月回升。
ITR Economics经济学家赛德尔-贝克(Lauren Saidel-Baker)称:“我们的预期是通胀回升,我们一直在说今年下半年,但压力似乎已经开始增加。”
她说,在政府的关税和移民政策之间,还会有更多政策出台,“我想绝对明确的是,我们的通胀前景存在上行风险”。
以下是一些再度升温的通胀指标:
●投入成本
木材和钢铁等材料的成本在疫情后的几年里一直居高不下,现在涨幅更大。根据标普全球(S&P Global)数据,一项衡量制造商投入价格的指标本月达到了2022年10月以来最高。美国供应管理学会的一项类似指标也在上个月升至5月以来最高。
接受达拉斯联储调查的企业在2月报告,一项原料价格指数上涨了一倍,至2022年9月以来最高水平,当时大约是美国整体通胀率见顶之时。一家食品生产商回应道,其进口商品将因为关税而变得更加昂贵,而更高的价格将由消费者承担。
这家食品制造商表示:“在我40年的经营生涯中,我现在对未来商业/消费者环境的不确定性比以往任何时候都多。”
日用品再次成为关注焦点,很大程度上是因为创纪录的鸡蛋价格。价格持续上涨的领域包括食物以及住房、医疗健保和汽车保险等其他大额支出,正在阻碍整体通胀的进展,尽管家具和电器等成本在下滑。
当消费者预期价格会上涨时,涨价会更容易,几项调查表明在特朗普推进关税之际,消费者和企业最关心的就是这一点。根据密西根州大学数据,著眼未来5至10年的长期通胀预期在2月升至1995年以来最高。对未来一年的预期也有所上升,这拖累了该大学和世界大型企业联合会的信心指数。
世界大型企业联合会全球指标高级经济学家吉查德(Stephanie Guichard)在周二声明中称:“在书面答复中,对通货膨胀和一般价格的提及仍然居高不下。最值得注意的是,对现任政府及其政策的评论在回复中占据了主导地位。”
与此同时,一些企业已经开始对特朗普的贸易政策做出回应。Steven Madden Ltd.周三表示,该公司将在秋季提高部分产品价格,以应对对华关税带来的更高成本。生产Wrangler和Lee裤子的Kontoor Brands Inc.正在考虑,如果墨西哥关税生效,该公司将转移生产、提高价格或采取其他“积极的降低成本行动”。
●薪资成长
薪酬往往是许多公司的最大支出,这部分成本也可能转嫁给消费者。由于疫情时期的劳动力短缺已基本消退,薪资成长总体缓和,但一些指标仍值得关注。
ADP Research的数据显示,在岗人员薪资1月份出现两年多来首次上升。政府月度就业报告显示,上个月的平均时薪成长追平2022年初以来的最大涨幅。
Host Hotels & Resorts Inc.首席财务员在近期电话会议上表示,该公司预计今年的工资和福利将比去年上涨更多,这将对盈利造成最大冲击。玩具制造商孩之宝的财务长上周表示,对该公司而言,劳动力正在推高制造和物流成本。
赛德尔-贝克说:“一直以来劳动力成本都比较具有粘性,导致通胀率持续走高,我认为工资方面的影响不会缓解。”
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