(東京29日綜合電)日本宮城縣近日宣佈,將於2026年4月起導入“週休3日製”,屆時所有任職於縣政府的職員都能自己選擇上班試。待新制上路後,宮城縣將成為東北首個全面開放週休3天的地方政府。
宮城縣政府雖然先前已引入“週休3日製”,惟僅限於有育兒或照顧家庭成員需求的職員申請,未來則會開放給所有職員自由申請。這項計劃預計2026年4月實施,上路後宮城縣將成為東北地區首個推行全面週休3日的縣市。
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此外,宮城縣還計劃推出“迴歸招募”(カムバック採用)制度,允許曾離職或轉職的職員直接能過面試或論文在內程序重新回到縣政府工作,從而確保政府單位能夠隨時補充擁有經驗的專業人才,補足所需的即戰力。
宮城縣表示,新制旨在提供更加靈活的工作模式,以滿足職員多元化的生活方式。不僅如此,縣政府目前因為應徵人數不數導致人力短缺,希望藉由擴大徵才管道,吸引更多人才應聘。
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