儘管醫院的醫護人員日常工作繁忙,但在與病患溝通,尤其是在關鍵信息傳遞方面,仍然是需要進行系統性的改革。因為這是減輕病患痛苦,提升醫院服務質量的關鍵。
日前一名末期胰腺癌患者,因數次往返政府醫院卻始終無法拿到活檢報告,造成患者身體心理雙重疲憊,也使陪同家屬深感無奈與不滿。
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我們雖然知道政府醫院醫護人員工作繁重,也理解醫療系統常常面對資源緊張的現實情況,但這宗讓重症病患拿報告,數次往返不得要領的事件,反映醫療服務與病人間的溝通不暢,以及整體作業流程僵化。這種現象如果頻仍發生,將對病患造成極其嚴重的影響。
醫院作為重要的公共服務機構,其宗旨是為患者提供高效率和及時的醫療服務。然而在這起事件中,患者兩次按預約日期到醫院,卻接連撲空,既沒有提前告知報告未完成,也未在第二次預約時被通知專科醫生缺席。這種反覆的等待和奔波,對一名末期病患及其家屬來說,不僅是身體上的消耗,還是精神上的負擔。
病人在抗癌過程中本已承受著巨大的壓力,醫院其實可以提前通知病患,從而減少病患不必要的奔波。
雖然醫院方一直強調人手不夠,但對於上述的情況,應該還是有采取更靈活措施的空間。這類通知工作不妨交給非醫療人員的職員處理。
例如相關報告未能完成或醫生因手術等原因無法按時看診,醫院可以通過文員系統,以電話或短信的方式提前通知病患,告知他們新的預約安排。這種做法既能避免患者往返徒勞,也可以提高醫療資源的合理利用。
當然,不能否認的是,醫院的醫生和醫護人員面對著繁重的工作量,尤其是在政府醫院中,醫護資源短缺和患者需求量大常常是無法迴避的現實問題。
醫護人員在面對緊急手術和突發情況時,有時確實難以按時完成預約工作。很多醫院常面臨類似的挑戰,這也是為什麼我們建議改由非醫療系統的文員,來負起與病人的溝通任務。
如此一來除了不會再增加醫護人員的壓力,還可以讓與病人溝通的工作流程更加標準化。
我們要知道,患者對醫生的期待不僅僅是專業的治療,更是一種人性化的關懷。尤其對於一些重症患者,及時和準確的溝通,以及合理的療程安排,是減輕患者及其家屬痛苦的重要環節。
因此醫院方不妨藉助人工智能,對溝通事務進行更靈活的管理,做到緩解自身資源壓力之餘,也能提高患者的滿意度。
總而言之,儘管醫院的醫護人員日常工作繁忙,但在與病患溝通,尤其是在關鍵信息傳遞方面,仍然是需要進行系統性的改革。因為這是減輕病患痛苦,提升醫院服務質量的關鍵。
醫院方換位思考,就會明白即使是小小的服務,也能讓病人感到溫暖。這對病人而言,又何嘗不是一種心理上的治療?
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