傅文耀.职场安全不容妥协

我们应该更广泛地应用科技。例如，职业安全与卫生局（DOSH）规定主要建筑承包商必须确保分包商遵守所有安全条规，方可发出作业许可证（Permit To Work）。然而，由于多数承包商的工作流程尚不完善，有些分包商甚至在未完成必要的安全设施时便投入施工，潜在风险不可忽视。

政府提倡数字经济，值得关注的是，许多传统行业对数字化的理解仍停留在自动化工具层面，缺乏对日常工作流程数据收集的关注。主要原因，一方面是部分老板对数字化进程的理解有限，另一方面则是他们更倾向于能带来短期回报的投资，如：数字营销工具或机械设备等。

我们如今已处在转型的关键时期。我们一再提到提升工人的生产价值，然而在职工培训和数字化工具上的投入却略显不足。若企业不紧跟数字化趋势，可能会面临客户选择更高科技竞争对手的风险。

曾听一位从事安全监控的老板提到，当他仍使用纸质文件处理签署时，客户建议他提供数字化表格，否则未来合作可能受到影响。这反映了数字化已逐渐成为业务运作的基本要求，而非附加选项。

此外，今年6月生效的新版职场安全与卫生法（OSHA）加大了对严重违规的处罚力度，罚款提高了10倍，这无疑是对企业的一个提醒。尽早进行工作流程的数字化转型，不仅可以降低违规风险，还能让企业实时掌控现场情况，提升安全管理的效率。

每年在高风险行业都有宝贵的生命因意外而逝去，企业在追求盈利的同时，更应关注员工的安全；这不仅有助于减少不必要的风险，也有利于企业的长远发展。