可休兩天！中國多省份規定“痛經假”政策

（北京2日中新電）“痛經可以請假嗎？”近日，雲南省政府發佈《雲南省女職工勞動保護特別規定》，新規明確指出，患有重度痛經的女職工，經醫療或者婦幼保健機構確診後，經期可以休假1至2日。該《規定》自2024年11月1日正式執行。這一政策引發了社會對“痛經假”的關注和討論。

中新健康瞭解到，痛經假並不是新鮮事物。早在1993年，由原衛生部、全國總工會等5個部門聯合頒佈的《女職工保健工作規定》中，就有類似的規定。該規定指出，患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診後，月經期間可適當給予1至2天的休假。

此後，多地紛紛出臺相關政策，確保女性職工的這一權益得以落實。據不完全統計，目前，包括北京、上海、陝西、江蘇、山東、四川等在內全國近20個省份都在地方性規定中明確了這一權益。

例如，2022年11月，深圳市人社局在答覆政協委員關於保障女職工享有生理假期的提案時，也明確了患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診後，月經期間可適當給予1至2天的休假。

此外，遼寧省自2021年3月1日起施行的《女職工勞動保護辦法》也規定，用人單位應給予經期女職工勞動保護，對於確診患有重度痛經或經量過多的女職工，給予1至2日的適當休息。

通過對比各地政策可以看到，中國有15個省份的“痛經假”面向所有女性；還有部分省份，如山西、遼寧、河北、寧夏等8個省份的“痛經假”在面向所有女性的基礎上，對於從事連續站立勞動的女性還提出了更細緻的休息規定。比如，《寧夏回族自治區女職工勞動保護辦法》第九條中寫明，連續站立勞動4小時以上的，每2小時安排20分鐘工間休息。

多地已施行“痛經假”規定，但在實際操作中仍面臨諸多挑戰。中央財經大學法學院教授沈建峰指出，儘管痛經假的規定早已存在，但在實踐中真正落地並不容易。在社交媒體上，不少女性反映，在請“痛經假”時不僅要忍受疼痛去醫院排隊掛號，還常常面臨證明難開、領導批准難等問題，甚至可能因此遭受職場歧視。