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发布: 7:40am 03/11/2024

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最低薪金

通胀

郑志立

2025年财政预算案

中东冲突

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最低薪金

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郑志立

2025年财政预算案

中东冲突

郑志立.最低薪金调涨的潜在影响

提高可能会在长期内促进经济转型,但短期和中期的成本增加仍需关注,政府需出台有效政策,在提高生产率和增加工资之间找到平衡。

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政府在中宣布将最低薪金从目前的1500令吉上调至1700令吉。随着最低薪金的提高,大家都关心我国经济将会如何受到影响。

从正面的角度来看,最低薪金的提高可能在长远上可间接带动经济发展。通过提高低技能劳动的成本,这一政策有望促使产业逐步从依赖低技能劳动力的生产方式转向以知识为主的生产模式。这将为高技能劳动力创造更多就业机会并带动对高技能职位的需求,从而推动高技能劳动力的工资上涨,从而优化劳动力市场。

目前的低工资问题,如应届毕业生的起薪偏低,部分原因在于随着毕业生人数的增加,高技能岗位供需失衡。根据统计局的数据,2022年全国共有875万个就业机会,其中仅24.9%(即约218万个岗位)属于技能型岗位,较2021年增长3.4%。相比之下,同期毕业生劳动人口从2021年的478.8万增加至2022年的505.5万,增长率达到5%。这种毕业生供过于求的局面导致了实际工资的停滞,甚至下降。而提高最低薪金有望推动企业进行转型来改善这一局面。

然而,提高最低薪金带来的风险却让人忧虑。首先,最低薪金上涨会直接导致生产成本增加。经济学中,劳动力是生产要素之一,其他包括土地、资本和企业家才能。以一个微型企业为例,假设月生产成本为1万令吉,最低工资增加200令吉意味着2%的成本增长,即使其他生产要素成本不变。这无疑将推动产品价格上涨并提升通胀率,尤其在劳动密集型生产中,劳动力成本占比更高的情况下,价格涨幅可能更大。

另一个更加令人担忧的通胀风险是“贪婪通胀”的现象,即商家利用工资上涨作为借口,将价格上涨幅度超出生产成本,以获取更高利润。例如国际货币基金组织(IMF)就在2023年6月的部落格文章中提到,欧洲约一半的通胀由企业利润上升所推动。

在全球通胀风险上升的背景下,伴随着等地缘政治风险和日益加剧的贸易紧张局势,加上我国在2025年可能进行的汽油补贴合理化等政策,国际通胀风险将与国内通胀叠加,进一步增加许多人的生活成本压力。

为了应对通胀,确保劳动生产率与最低薪金增长同步至关重要。然而,统计局数据显示,从2016年第一季度到2023年第二季度,劳动生产率增长仅为13.7%,而最低薪金却从2016年1000令吉上升至2022年的1500令吉,增幅达到50%,显著超过了生产率的增长。在劳动密集型行业中,因企业难以消化成本上涨,这种差距更可能导致更高商场商品与服务的价格。

为使工资增长更具可持续性,我们应探讨通过有针对性的培训和教育项目提升劳动力技能。这将有助于推动我国产业向高附加值行业转型,这在促进经济向知识型产业发展的同时,也能为员工提供更高的薪资水平,符合迈向知识经济的长远目标。

若通胀问题未得到有效解决,即使最低工资提高,低收入群体的生活成本也未必会降低。设想一下,当你的收入增长了13%,即从1500令吉提升至1700令吉,但如果生活成本上涨得更快,如幼儿园估计费用将上涨20%,你的实际生活负担并没有得到缓解。

提高最低薪金可能会在长期内促进经济转型,但短期和中期的成本增加仍需关注,政府需出台有效政策,在提高生产率和增加工资之间找到平衡。

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发布: 4:53pm 28/02/2025
美国末季成长稳健 关键通胀指标上修

(纽约28日彭博电)美国2024年第四季经济成长步伐健康,通胀比初值顽固。

美国经济分析局周四公布的数据显示,第四季国内生产总值(GDP)折年率成长2.3%,相对初值无修正。推动经济成长的主引擎消费者支出成长4.2%。

联储局青睐的指标,即不含食品和能源的个人消费支出(PCE)物价指数上涨2.7%,快于2.5%的初值。这主要受服务成本推动。

1月PCE报告定于周五公布,预计将显示这项核心指标按年上涨2.6%。

GDP报告显示,在消费支出坚挺的支撑下,美国经济继续稳健扩张。虽然利率高企、生活成本上升对低收入家庭造成更大影响,但许多美国人正受益于健康的工资成长和招聘。

今年料成长2.3%

然而,这个全球最大经济体的前景趋于黯淡。继2024年成长2.8%之后,预计今年GDP将成长2.3%,因就业成长降温抑制消费需求。此外,联储局决策者对未来降息越发谨慎,因为事实证明通胀具有粘性。

预计周五公布的月度数据将显示,经历强劲的假日购物季之后,经通胀调整的个人支出会出现一年来首次下降。

除了家庭需求外,报告还显示商业投资弱于初值。设备支出修正后折年率下降9%,而智慧财产权产品的价值基本未变。

无论以什么指标衡量,美国通胀率都是再次朝著错误的方向发展。

无论是房子抑或鸡蛋,一系列指标的物价涨幅均再度加剧。这在很大程度上与同样导致疫情初期通胀激增的供求因素和劳动力市场压力有关,而美国总统特朗普计划征收的关税则加剧了人们对物价将进一步上涨的担忧。

从投入成本到工资成长再到通胀预期,一系列报告显示价格压力再度抬头,突显出联储局暂时维持利率不变的意图。政策制定者青睐的核心通胀率指标可能在1月回升。

ITR Economics经济学家赛德尔-贝克(Lauren Saidel-Baker)称:“我们的预期是通胀回升,我们一直在说今年下半年,但压力似乎已经开始增加。”

她说,在政府的关税和移民政策之间,还会有更多政策出台,“我想绝对明确的是,我们的通胀前景存在上行风险”。

以下是一些再度升温的通胀指标:

●投入成本

木材和钢铁等材料的成本在疫情后的几年里一直居高不下,现在涨幅更大。根据标普全球(S&P Global)数据,一项衡量制造商投入价格的指标本月达到了2022年10月以来最高。美国供应管理学会的一项类似指标也在上个月升至5月以来最高。

接受达拉斯联储调查的企业在2月报告,一项原料价格指数上涨了一倍,至2022年9月以来最高水平,当时大约是美国整体通胀率见顶之时。一家食品生产商回应道,其进口商品将因为关税而变得更加昂贵,而更高的价格将由消费者承担。

这家食品制造商表示:“在我40年的经营生涯中,我现在对未来商业/消费者环境的不确定性比以往任何时候都多。”

日用品再次成为关注焦点,很大程度上是因为创纪录的鸡蛋价格。价格持续上涨的领域包括食物以及住房、医疗健保和汽车保险等其他大额支出,正在阻碍整体通胀的进展,尽管家具和电器等成本在下滑。

当消费者预期价格会上涨时,涨价会更容易,几项调查表明在特朗普推进关税之际,消费者和企业最关心的就是这一点。根据密西根州大学数据,著眼未来5至10年的长期通胀预期在2月升至1995年以来最高。对未来一年的预期也有所上升,这拖累了该大学和世界大型企业联合会的信心指数。

世界大型企业联合会全球指标高级经济学家吉查德(Stephanie Guichard)在周二声明中称:“在书面答复中,对通货膨胀和一般价格的提及仍然居高不下。最值得注意的是,对现任政府及其政策的评论在回复中占据了主导地位。”

与此同时,一些企业已经开始对特朗普的贸易政策做出回应。Steven Madden Ltd.周三表示,该公司将在秋季提高部分产品价格,以应对对华关税带来的更高成本。生产Wrangler和Lee裤子的Kontoor Brands Inc.正在考虑,如果墨西哥关税生效,该公司将转移生产、提高价格或采取其他“积极的降低成本行动”。

●薪资成长

薪酬往往是许多公司的最大支出,这部分成本也可能转嫁给消费者。由于疫情时期的劳动力短缺已基本消退,薪资成长总体缓和,但一些指标仍值得关注。

ADP Research的数据显示,在岗人员薪资1月份出现两年多来首次上升。政府月度就业报告显示,上个月的平均时薪成长追平2022年初以来的最大涨幅。

Host Hotels & Resorts Inc.首席财务员在近期电话会议上表示,该公司预计今年的工资和福利将比去年上涨更多,这将对盈利造成最大冲击。玩具制造商孩之宝的财务长上周表示,对该公司而言,劳动力正在推高制造和物流成本。

赛德尔-贝克说:“一直以来劳动力成本都比较具有粘性,导致通胀率持续走高,我认为工资方面的影响不会缓解。”

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