證監會：最佳實踐採用率高 公司治理3領域需加強

僅18％對獨立非執行董事任期限制9年

報告顯示，僅18％上市公司對獨立非執行董事的任期限制為9年，凸顯仍需要採取更積極措施來更新董事部的組成。通過兩級投票程序保留任職時間長達12年的長期董事的做法仍然很普遍。

另外，他也鼓勵大馬上市公司利用大馬企業董事協會（ICDM）的資源，該協會董事名單目前列出1007名適合擔任董事部成員的人員。這為大馬上市公司提供了一批具有新視角的合格人選，確保董事部保持活力，並能夠應對不斷變化的治理挑戰。

《2024年企業治理監測報告》還發現，今年有超過50％的上市公司持續舉行虛擬或虛實混合的常年股東大會。但就如證監會8月宣佈的，所有上市公司必須從2025年3月1日開始舉行實體或虛實混合股東大會。這一改變有望增強股東的參與度，讓股東能在常年大會上有著更有意義的參與和互動。

值得注意的是，在可持續發展治理方面，有著顯著的改善，目前超過96％的上市公司在採用注重董事部和管理層對可持續發展問題監督的做法，其中包括更清晰地傳達可持續發展戰略和目標，並確保董事部隨時瞭解相關的可持續發展發展情況。

然而，仍需要改進的地方，例如將可持續發展納入董事部和高級管理層的績效評估中，並任命專人負責戰略性地管理可持續發展工作。

最近推出的國家永續發展報告框架（NSRF）2將進一步加強做法，而PACE（Policy,Assumptions,Calculators and Education）計劃將提供政策指導與能力建設計劃等資源，以幫助上市公司有效地滿足可持續發展報告要求。