李耀祖：外劳缴公积金及最低薪资调高 IOI盈利冲击低于1.5%

“因为我们是种植公司，有很多外籍员工，所以有关最低薪金制、外籍员工也需缴纳公积金等措施都会推高我们的成本，所以小股东焦点都环绕在这些预算案的宣布。”

他相信，只要净利持续稳定增长，这些宣布对公司2025财政年净利的影响料不到1.5%，尤其原棕油价格近来几周冲高很多，自然公司的净利也不一样了。

问及下一个财政年的冲击又会如何，李耀祖指出，目前还是未知数，胥视净利表现而定。

“我们的财政年截至是在6月份，所以到明年6月底冲击料低于1.5%，下一个财政年的话，理论上是少过3%，但若净利上升，自然冲击又会更小。”

棕油暴利税门槛调幅低于预期

另一方面，政府在预算案中建议将大马半岛的棕油暴利税门槛，从每公吨3000令吉提高到3150令吉；沙巴和砂拉越的暴利税门槛从每公吨3500令吉提高到3650令吉。

而市场人士普遍认为，这个调幅比预期低，问及IOI集团如何看待时，他说，半岛150令吉的调幅是真的逊于公司预期。

“这个调整真的很小，若与生产成本相比，后者的升幅绝对超过这个（棕油暴利税门槛）的调幅，所以我们对于政府仅稍微调高门槛是感到些许失望。代表种植业者的马来西亚棕油协会（MPOA），先前曾要求能有更高的调幅，比如500或1000令吉以上，却无法达到。”

未来3个月棕油平均价料4300

原棕油价格上周冲上2年新高，上周五（1日）原棕油现货价每公吨报价4855令吉，李耀祖坦言，棕油价格上涨是受到季节性产量减少推动，难预测这一波升势的持久度，但相信未来3个月平均可在每公吨4300令吉。

根据大马棕油局（MPOB）资料，截至周一（4日）的原棕油现货价为每公吨4982令吉50仙。

原棕油价久违逼近每公吨5000令吉，也让小园主再次欢欣鼓舞，谈及未来展望，李耀祖透露，原棕油价格确在过去3周上涨逾600令吉，目前约在4900令吉，比较3周前还在4300令吉的确是高位。

“你们问我这一波升势能否持久，其实我不知道，因为7、8及9月是高产量的月份，所以现在（产量）或稍微下滑，所以价格增加也有可能是因为产量季节性减少，因此很难预测（原棕油价格升势）。我只能说，未来3个月的原棕油平均价，料可在4300令吉游走。”

拟5年计划深化再生能源业务

IOI集团有意在未来的5年计划，深化再生能源业务，目前已分配一片位于柔佛的地库，供建设太阳能发电厂，惟一切还在初步阶段，且还需获得几个监管单位的批准，不便透露更多细节。

问及这个项目是否有海外伙伴时，李耀祖透露：“海内外伙伴都有，约有3至4个，（若获得监管单位批准）会以财团的形式推动这个太阳能发电厂项目。”

该公司为从成本竞争种植业者，转型成高价值多元棕油产品公司，于2020年开始落实的5年计划，将在今年底告一段落，明年将推出全新的5年大计。询及是否满意这个计划的表现时，他表示相当满意这5年计划取得的进展，尤其在非原棕油业务这方面。

“我们成功设立油棕木厂房，并在今年3月商业投产，将砍倒的油棕木生产成木板。另外，我们的15个棕油提炼厂中，已有14个设有沼气收集设施，当中有10个可以发电。”

不过，李耀祖披露，基于我国种植领域2021年至2023年面临劳工短缺，拖慢公司落实最佳农业及劳工管理实践，使得鲜果串（FFB）及原棕油过去几年的收成趋低，未能达到设下的整体至少15%的目标。

“疫情期间，基于人手短缺，我们推迟了重新种植计划，但我们有信心，新种植的油棕树会在5年的时间内带来良好的收成。目前，我们得以维持良好的榨油率（OER），在25%以上。”

另一方面，他也指出，IOI集团将继续提升每公顷园地的工人比率，放眼将西马的比率提高10%，从目前的1个工人负责8.5公顷园地，提高至9.5至10公顷；印尼方面因劳工供应充足，放眼1个工人负责8公顷园地。

“先前，我们的每公顷园地的工人比率是1个工人负责6.5公顷，现在则是8.5公顷，而这个提升将能提升每个工人的覆盖率，即一人可负责2公顷园地，从比率来看约提升了25%。”

欢迎欧盟推迟EUDR
IOI所有油棕园皆获认证

欧盟委员会上月初正式宣布，推迟执行欧盟零毁林法规（EUDR），但李耀祖表示，就算是按照原定计划于今年底落实，IOI集团也已做好准备。

“欧盟推迟EUDR是好事，能让小园主有更多时间准备，但我们其实已为其原订今年底生效做好准备，IOI集团所有的油棕园都有棕油永续发展圆桌会议认证（RSPO），整个供应链都有良好的可行性。无论如何，这（EUDR推迟已否）都不影响我们，我们还是会继续维持认证，静待EUDR落实。”

根据欧盟的新提议，大型企业需在明年年12月30日前达到合规要求，微型及小企业可享有额外6个月宽限期，即至2026年6月30日。