14协会：收入减或致不满 促检讨外籍缴EPF建议

（八打灵再也7日讯）14个与棕油供应链相关的协会发表联合文告，促请政府检讨并重新考虑强制外籍员工缴纳雇员公积金（EPF）的建议。

众协会（以下简称协会）在联合文告中强调，该政策可能会给种植公司带来大量新增成本，若全面实施，可能会严重影响公司的运营成本，特别是中小型企业。

或影响在马工作动力

协会认为，这项政策应该了解外劳的观点，“对于许多外籍员工来说，优先考虑的是将大部分收入汇回家乡。强制性缴纳EPF将减少他们的可支配收入，可能会影响他们的经济责任感和在马来西亚工作的动力。

“收入的减少，可能导致不满情绪，进而影响行业在本已劳动力紧缺的环境下，留住工人的能力。”

该协会警告，这项政策可能被视为侵犯外籍员工的权利，因为它实际上减少了他们的收入，却没有提供可获得的福利。

违反公积金法令基本目标

MAPA强调，这项建议违反1991年公积金法令的基本目标。该法令规定有关员工退休储蓄计划和退休储蓄管理的法律。由于外籍员工不会在大马工作到退休年龄，且在工作合约期满后返回自己的国家，因此他们不符合加入我国EPF计划的资格。

此外，根据该法令，外籍员工可以向公积金局及其各自的雇主提出申请，向公积金局缴纳费用。这意味着这是一项自愿计划，不能强制执行。