張創榮.莫坐失科技巨頭進駐紅利

工業4.0的浪潮下，科技正深刻地影響經濟和社會的各個層面。給予科技企業家展示和發展的機會，便是順應時代發展的正確方向。我國要在快速發展的科技時代立於不敗之地，則必須雙管齊下地從教育和創新方面著手。

面對國際科技巨頭紛紛進駐，推動我國加速邁向工業4.0轉型，同時也帶來了大量高技術含量的就業機會。然而在人工智能、大數據和雲計算等前沿技術，徹底重塑了我們的生活方式的當下，卻凸顯了我國在這方面科技人才的不足。科技工藝及革新部長鄭立慷便針對此現象指出，我國需要本地科技人才來填補這些高技術崗位的空缺，才可以掌握此領域的發展機會，從而推動我國在高質量經濟方面的增長。

如今我國雖然成功招攬微軟、谷歌和亞馬遜等科技巨頭加碼投資，但當前科技人才供給的不足，則明顯制約了我們自己科技產業的發展。如果我們大量依賴外國科技人才，將會只淪為類似代工的角色，對國家在全球科技領域的競爭力毫無幫助。

科技人才短缺並非一日之患，癥結在於教育資源的缺乏、培養機制的不完善，以及行業對年輕人吸引力的不足。要解決科技人才短缺問題，必須從教育入手。遺憾的是，我國STEM（科學、技術、工程及數學）教育的普及度不高，許多學生對這些學科缺乏深入興趣和認知。政府顯然需要加大對STEM教育的支持力度，積極推動多種STEM活動來激發學生對科學的興趣，才能為未來創新型科技人才的成長奠定堅實基礎。

此外，針對偏遠地區的AI青年活動，在縮小數字鴻溝方面也發揮了積極作用，讓更多郊區的年輕人有機會接觸先進科技，為國家的長期科技發展積蓄後備力量。當下很多畢業生在進入職場後，才發現自身實踐技能不足，難以勝任高科技公司的崗位。這一情況表明，如果我們不能有效提升科技人力資源的質量和數量，那麼將難以充分享受科技巨頭進駐所帶來的紅利。

另一方面，科技產業的壯大不僅依賴於人才，還需要一個良好的創新生態系統。有關當局推動的創新產品商業化路演，就是一個很好的例子。通過搭建創新與商業結合的平臺，激勵年輕人將自己的創意和技術投入市場。這種商業化機制能夠將科技成果，轉化為實際生產力，推動經濟的創新發展。而且電子競技比賽等活動，則讓科技更加貼近年輕人的興趣，將更多新一代引向科技創新領域。

工業4.0的浪潮下，科技正深刻地影響經濟和社會的各個層面。給予科技企業家展示和發展的機會，便是順應時代發展的正確方向。我國要在快速發展的科技時代立於不敗之地，則必須雙管齊下地從教育和創新方面著手。一方面積極普及STEM教育，培養未來的科技人才；另一方面要建立完善的創新生態系統，激勵年輕人將創新成果轉化為實際的生產力。其實這不僅是應對谷歌等科技巨頭進駐所帶來的挑戰，更是我國要在全球化經濟中，提升競爭力的必由之路。