陈胜强.省的钱，丢的脸

基层干部应当修的是营运管理，也就是各种方法来让公司单位的日常运转更有效率；中层干部应当修的是工商心理学，也就是各种方法来让公司员工的士气更加激昂；高层干部应当修的是商业伦理学，也就是各种方法来辨别商业决策的正当，正确，与正义。

给文凭班上课，章节里提到的是商业伦理。在开始之前，我讲述一个课本以外的内容。大概是说，人在群体里，没有所谓的绝对自由。人的言行谈吐，以道德为点，以法律为限。然后，我在黑板上画个大圈圈，即为法律的界限；然后在大圈圈里画个小圈圈，即为道德的起点。人的自由，就在大小圈圈中间。

没有绝对自由，就不能随心所欲。在日常生活中如此，在商业买卖与企业管理上也是如此。人只要一天呆在群体里，就要小心法律的制裁，以及伦理的报复。怎么说呢，就是你若对别人不仁，别人就能对你不义。而且，你的不仁会让人不齿，别人的不义却有伦理上的优势。

在班上，我说：基层干部应当修的是营运管理，也就是各种方法来让公司单位的日常运转更有效率；中层干部应当修的是工商心理学，也就是各种方法来让公司员工的士气更加激昂；高层干部应当修的是商业伦理学，也就是各种方法来辨别商业决策的正当，正确，与正义。

下课后，我刷了一下脸书，无意间看到一篇关于老板过河拆桥的新闻。内容是说，某人在某脸书专页上分享，自己在前雇主的指示下培训雇主的亲戚。当那亲戚能代替他的岗位后，就把他给炒了。后来那亲戚辞职了，雇主还请他处理技术问题，而且强调要免费意见。结尾是，那人呛了前雇主。

坦白说，这实在是大快人心。若我早点看到这新闻，那我必然以此为课间分享，我还是会说，大快人心。在近代的道德观上，忍气吞声不再是优良的道德品质，捍卫正义才是。讲句心里话，我不想教出会被人欺负的学生。我也曾跟他们说过，谁若欺负你，你或许不用还手，但你绝对可以不相往来。当然，若那人有生命危险，那你无论如何都得去拯救。