陳勝強.省的錢，丟的臉

基層幹部應當修的是營運管理，也就是各種方法來讓公司單位的日常運轉更有效率；中層幹部應當修的是工商心理學，也就是各種方法來讓公司員工的士氣更加激昂；高層幹部應當修的是商業倫理學，也就是各種方法來辨別商業決策的正當，正確，與正義。

給文憑班上課，章節裡提到的是商業倫理。在開始之前，我講述一個課本以外的內容。大概是說，人在群體裡，沒有所謂的絕對自由。人的言行談吐，以道德為點，以法律為限。然後，我在黑板上畫個大圈圈，即為法律的界限；然後在大圈圈裡畫個小圈圈，即為道德的起點。人的自由，就在大小圈圈中間。

沒有絕對自由，就不能隨心所欲。在日常生活中如此，在商業買賣與企業管理上也是如此。人只要一天呆在群體裡，就要小心法律的制裁，以及倫理的報復。怎麼說呢，就是你若對別人不仁，別人就能對你不義。而且，你的不仁會讓人不齒，別人的不義卻有倫理上的優勢。

在班上，我說：基層幹部應當修的是營運管理，也就是各種方法來讓公司單位的日常運轉更有效率；中層幹部應當修的是工商心理學，也就是各種方法來讓公司員工的士氣更加激昂；高層幹部應當修的是商業倫理學，也就是各種方法來辨別商業決策的正當，正確，與正義。

下課後，我刷了一下臉書，無意間看到一篇關於老闆過河拆橋的新聞。內容是說，某人在某臉書專頁上分享，自己在前僱主的指示下培訓僱主的親戚。當那親戚能代替他的崗位後，就把他給炒了。後來那親戚辭職了，僱主還請他處理技術問題，而且強調要免費意見。結尾是，那人嗆了前僱主。

坦白說，這實在是大快人心。若我早點看到這新聞，那我必然以此為課間分享，我還是會說，大快人心。在近代的道德觀上，忍氣吞聲不再是優良的道德品質，捍衛正義才是。講句心裡話，我不想教出會被人欺負的學生。我也曾跟他們說過，誰若欺負你，你或許不用還手，但你絕對可以不相往來。當然，若那人有生命危險，那你無論如何都得去拯救。