一等榮譽學士面試“滑鐵盧” 女講師：僱主講笑話他沒笑
（吉隆坡9日訊）應徵面試工作時，關注哪一方面才能讓自己成功獲得錄取呢？
據說曾有一位一等榮譽學位（First Class）畢業生去面試工作，最終被拒之門外，而僱主給出的原因竟是“我講笑話時他不會笑”，認為這個畢業生情商不足，透過這個小故事，揭露職場面試的“真實情況”！
ADVERTISEMENT
女講師艾莉（@theskinrepublic）在社交媒體X貼文，分享了這位一等榮譽學位畢業生的一段面試經歷，表示在找工作的過程中，成績並不代表一切，反而給僱主的第一印象相當重要。
她指出，這名成績優異的畢業生，當時胸有成竹地參加了一項工作面試，沒想到最終被拒之門外，讓其感到詫異。
後來，畢業生的講師從僱主口中打聽到他們拒絕錄用這位優異生的原因。僱主指“他（畢業生）聽到我講的笑話後，不會笑”，認為對方情商不足，因此沒打算聘請其入職。
“聽起來很荒謬對吧，但面試官就是能感覺到應聘者身上的‘不對勁’，或不符合預期的地方。”
艾莉進一步解釋說，她以前找工作面試時，曾詢問一名僱主“注重應聘者身上的什麼特質”，即以什麼來決定是否聘請面試的人員。
這名僱主僅回答說，“一起工作時讓我感到舒服的人”，意味著應聘者本身的性格，也是僱主在面試中的一大考量因素。
“針對以上一等榮譽學位畢業生的案例，我覺得當時面試他的僱主，在交談中並不感到舒服，所以最終拒絕了他的應徵。
“換句話說，一個人的情商和性格往往是重要的考量因素，因為你無法肯定誰能勝任一項工作，但你卻能選擇要與什麼樣的人共事。”
帖子隨即引起熱議，許多網民紛紛讚歎女講師的看法，表示一般的面試過程，其實並不是要測試一個人的業務能力，更多的是要了解對方的行為舉止、整體態度等等。
打开全文
字
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
