張晉瑋.包容性與經濟發展

回到大馬，根據《2024趨勢調查：動盪局勢下的民意走向》民調，民眾認為國內政治和種族內耗是未來三年最嚴峻的經濟挑戰。大馬擁有多元種族，不同的族群無論在宗教信仰還是生活文化上皆存在差異，互相包容不僅是維持社會和諧的唯一途徑，也是推動經濟發展的關鍵。

包容性社會不僅有助於維持社會和諧，還能鼓勵更多人參與經濟活動，同時提升全民的教育、技能和健康水平。這些因素有助於提高生產力，形成所謂的“人力資本”（Human Capital），從而增強經濟的競爭力和生產率。

回顧歷史，澳洲在70年代廢除“白澳政策”（White Australia Policy）並接納外來移民後，經濟才逐步起飛。據哈佛大學，美國作為一個移民國家，大部分的創業者皆是外來移民，包括特斯拉掌舵人馬斯克，以及谷歌創辦人布林。

以上國家都受益於包容性帶來的紅利，推動了經濟的快速發展。此外，具包容性的男女平等政策也能提升經濟發展，據《2024年全球性別差距報告》，世界銀行估計，縮小就業市場中的性別差距可使全球GDP增長超過20%。

回到馬來西亞，從經濟到教育政策中都存在種族區分的元素。這些政策有其特定的目標，帶來利弊。但相比於不分種族、更具包容性的政策，如現有的大學固打製等措施未必是提升國家人力資本的最佳方式。

除了“人力資本”，包容性社會還帶來“社會資本”。社會包容性增強了人們之間的互信，促進了互惠與合作。在個人層面，這是商業成功的關鍵；從國家經濟的角度來看，它是推動整體經濟活動的重要資本。

過去10年，西方國家的保護主義正在削弱國際互信，導致貿易戰升級，各國互相加徵關稅，這逐漸降低了全球的社會資本。

儘管各國試圖通過非傳統貨幣政策（如負利率和量化寬鬆）來刺激經濟，這些“派錢與印錢”政策卻導致“錢多物少”，百物漲價的窘境。在一個缺乏包容性，全球邁向“去全球化經濟”的情況下，各國分工協作、生產物美價廉產品的能力會日益下降。

在大馬政壇，不少政黨專注於維護特定宗教或種族的利益。過去，也有政客提倡“馬來人大團結” 。這些理念雖能激發族人的情緒，為政客贏得選票和支持，但從經濟角度來看，它們缺乏包容性，可能引發種族間的矛盾。這種內耗無益於經濟發展。

作為一個多元種族國家，族群間的差異會帶來挑戰，但也可以轉化為優勢。不同背景的族群可以互補、共同奮鬥，多元環境帶來的多樣化視角和創意還能推動技術進步。關鍵在於各族能否互相包容，以及政府能否推動包容性政策，促進各族團結一致，共同努力發展經濟。